下列關于角色導向型文化的說法中，不正確的有（ ）。
A: 試圖對下屬保持絕對控制
B: 具有穩定性、持續性的優點
C: 不太適合動蕩的環境
D: 追求理性和秩序
【考點】企業文化的類型
【解題思路】識別企業文化的類型
【具體解析】權力導向型企業中的掌權人試圖對下屬保持絕對的控制。選項A的說法不正確。依靠嚴格的規章制度，決策權集中在上層，屬于角色導向型。角色導向型企業盡可能追求理性和秩序。與權力文化的獨裁截然不同的是，角色文化十分重視合法性、忠誠和責任。這類文化一般是圍繞著限定的工作規章和程序建立起來的，理性和邏輯是這一文化的中心，分歧由規章和制度來解決，穩定和體面幾乎被看成與能力同等重要。但是，這類企業的權力仍在上層，這類結構十分強調等級和地位，權利和特權是限定的，大家必須遵守。選項BCD正確。
答案選 A
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