下列關于任務導向型企業的說法中，正確的有（ ）。
A: 連續性是這類企業的一個特征
B: 實現目標是任務導向型企業的主導思想，不允許有任何事情阻擋目標的實現
C: 這類文化常見于新興產業中的企業，特別是一些高科技企業
D: 這類文化具有很強的適應性，個人能高度控制自己分內的工作，在十分動蕩或經常變化的環境中會很成功
【考點】企業文化的類型
【解題思路】識別企業文化的類型
【具體解析】在任務導向型文化中管理者關心的是不斷地和成功地解決問題，對不同職能和活動的評估完全是依據它們對企業目標做出的貢獻。這類企業采用的組織結構往往是矩陣式的，為了對付某一特定問題，企業可以從其他部門暫時抽調人力和其他資源，而一旦問題解決，人員將轉向其他任務。所以無連續性是這類企業的一個特征。所以，選項A的說法不正確。
實現目標是任務導向型企業的主導思想，不允許有任何事情阻擋目標的實現。企業強調的是速度和靈活性，專長是個人權力和職權的主要來源，并且決定一個人在給定情景中的相對權力。這類文化常見于新興產業中的企業，特別是一些高科技企業。選項BCD均正確
答案選 BCD
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