澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

客服服務
收藏本站
手機版
題目
【單選題】

生產智能家電產品的凱威公司適應外部環境的不斷變化，及時調整內部資源和組織結構，發揮協調效果和整體優勢，激發員工的創新精神和使命感，對社會需求做出靈活、快速的反應。該公司采取的組織協調機制是（ ）。

A: 直接指揮，直接控制

B: 工作過程標準化

C: 共同價值觀

D: 工作成果標準化

答案解析

答案選 C

有疑問？
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
相關題目
1、【2019】【單選題】生產智能家電產品的凱威公司適應外部環境的不斷變化，及時調整內部資源和組織結構，發揮協同效果和整體優勢，激發員工的創新精神和使命感對社會需求作出靈活、快速的反應。該公司采取的組織協調機制是（ ）。 2、生產智能家電產品的凱威公司適應外部環境的不斷變化，及時調整內部資源和組織結構，發揮協調效果和整體優勢，激發員工的創新精神和使命感，對社會需求做出靈活、快速的反應。該公司采取的組織協調機制是（ ）。 3、生產智能家電產品的凱威公司適應外部環境的不斷變化，及時調整內部資源和組織結構，發揮協調效果和整體優勢，激發員工的創新精神和使命感，對社會需求做出靈活、快速的反應。該公司采取的組織協調機制是（ ）。 4、生產智能家電產品的凱威公司適應外部環境的不斷變化，及時調整內部資源和組織結構，發揮協調效果和整體優勢，激發員工的創新精神和使命感，對社會需求做出靈活、快速的反應。該公司采取的組織協調機制是（）。 5、生產智能家電產品的凱威公司適應外部環境的不斷變化，及時調整內部資源和組織結構，發揮協同效果和整體優勢，激發員工的創新精神和使命感對社會需求作出靈活、快速的反應。該公司采取的組織協調機制是（    ）。 6、生產智能家電產品的凱威公司適應外部環境的不斷變化，及時調整內部資源和組織結構，發揮協調效果和整體優勢，激發員工的創新精神和使命感，對社會需求做出靈活、快速的反應。該公司采取的組織協調機制是（ ). 7、【2019】【單選題】生產智能家電產品的凱威公司適應外部環境的不斷變化，及時調整內部資源和組織結構，發揮協同效果和整體優勢，激發員工的創新精神和使命感對社會需求作出靈活、快速的反應。該公司采取的組織協調機制是（    ）。
百家乐官网庄闲机率| 云南省| 星期8百家乐官网的玩法技巧和规则 | 香港百家乐官网六合彩| 百家乐投注庄闲法| 水果机游戏| 金盈会百家乐现金网| 网上百家乐官网是叫九五至尊么| 百汇娱乐| 百家乐破解策略| 澳门百家乐官网的玩法技巧和规则| 丹东亿酷棋牌世界官方下载| 赌百家乐的高手| 百家乐官网博送彩金18| 太阳城网| 百家乐玩法说| 宝格丽百家乐娱乐城| 广州百家乐官网筹码| 百家乐官网的玩法视频| 大发888在线扑| 澳门百家乐娱乐平台| 百家乐庄家抽水| 百家乐官网庄闲排| 百家乐官网优惠高的网址| 星期八娱乐城| 456棋牌游戏| 百家乐博彩的玩法技巧和规则| 百家乐投注五揽式| 百家乐视频游戏界面| 百家乐开发公司| 谁会玩百家乐官网的玩法技巧和规则 | 大发888客服电话 在线| 传奇百家乐的玩法技巧和规则 | 订做百家乐官网桌子| 百家乐官网书包| 新世纪娱乐城官方网站| 百家乐买闲打法| 广州百家乐扫描分析| 怎样看百家乐路单| 百家乐大娱乐场开户注册| 百家乐怎么|