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【多選題】

【2017】【多選題】順通公司是一家快遞公司,2016年,順通公司開始使用平衡計分卡衡量公司業績,并選取了業務量增長率、交貨時間、主要員工保留率、預期利潤等指標作為業績衡量指標。上述指標涵蓋的角度有( )。

A: 創新與學習角度

B: 顧客角度

C: 內部流程角度

D: 財務角度

答案解析

主要員工保留率是創新與學習角度,業務量增長率、預期利潤是財務角度,交貨時間是內部流程角度、顧客角度。

答案選 ABCD

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1、順通公司是一家快遞公司,2016年,順通公司開始使用平衡計分卡衡量公司業績,并選取了業務量增長率、交貨時間、主要員工保留率、預期利潤等指標作為業績衡量指標。上述指標涵蓋的角度有(  )。 2、順通公司是一家快遞公司,2016年,順通公司開始使用平衡計分卡衡量公司業績,并選取了業務量增長率、交貨時間、主要員工保留率、預期利潤等指標作為業績衡量指標。上述指標涵蓋的角度有()。 3、順通公司是一家快遞公司,2016年,順通公司開始使用平衡計分卡衡量公司業績,并選取了業務量增長率、交貨時間、主要員工保留率、預期利潤等指標作為業績衡量指標。上述指標涵蓋的角度有(?? )。 4、順通公司是一家快遞公司,2016年,順通公司開始使用平衡計分卡衡量公司業績,并選取了業務量增長率、交貨時間、主要員工保留率、預期利潤等指標作為業績衡量指標。上述指標涵蓋的角度有(?? )。 ? 5、順通公司是一家快遞公司,2016年,順通公司開始使用平衡計分卡衡量公司業績,并選取了業務量增長率、交貨時間、主要員工保留率、預期利潤等指標作為業績衡量指標。上述指標涵蓋的角度有( ) 。 6、順通公司是一家快遞公司,2016年,順通公司開始使用平衡計分卡衡量公司業績,并選取了業務量增長率、交貨時間、主要員工保留率、預期利潤等指標作為業績衡量指標。上述指標涵蓋的角度有(  )。 7、(根據2022年教材改編)順通公司是一家快遞公司,2016年,順通公司開始使用平衡計分卡衡量公司業績,并選取了利潤增長率、客戶收益率、員工滿意度、數字化信息系統覆蓋率等指標作為業績衡量指標。上述指標涵蓋的角度有()。 8、順通公司是一家快遞公司,2016年,順通公司開始使用平衡計分卡衡量公司業績,并選取了業務量增長率、交貨時間、主要員工保留率、預期利潤等指標作為業績衡量指標。上述指標涵蓋的角度有(   )。 9、順通公司是一家快遞公司,2016年,順通公司開始使用平衡計分卡衡量公司業績,并選取了業務量增長率、交貨時間、主要員工保留率、預期利潤等指標作為業績衡量指標。上述指標涵蓋的角度有(    )。 10、順通公司是一家快遞公司,2016年,順通公司開始使用平衡計分卡衡量公司業績,并選取了業務量增長率、交貨時間、主要員工保留率、預期利潤等指標作為業績衡量指標。上述指標涵蓋的角度有(   )。 
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