澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

客服服務
收藏本站
手機版
題目
【單選題】

2×17年，甲公司發生與職工薪酬有關的交易或事項如下：（1）以甲公司生產的產品作為福利發放給職工，該產品的生產成本為1 500萬元，市場價格為1 800萬元；（2）為職工交納200萬元的“五險一金”；（3）根據職工入職期限，分別可以享受5至15天的年休假，當年未用完的帶薪休假權利予以取消。甲公司職工平均日工資為120元/人；（4）對管理人員實施2×17年度的利潤分享計劃，按當年度利潤實現情況，相關管理人員可分享利潤500萬元。不考慮其他因素，下列各項關于甲公司2×17年與職工薪酬有關會計處理的表述中，不正確的有（ ）。


A: 對于職工未享受的休假權利無需進行會計處理

B: 管理人員應分享的利潤確認為當期費用和計入損益

C: 以產品作為福利發放給職工按產品的生產成本計入相關成本費用

D: 為職工交納的“五險一金”按照職工所在崗位分別確認為相關成本費用

答案解析

當年未用完的帶薪休假權利予以取消，職工的假期屬于非累積帶薪缺勤，不需要做額外的會計處理，A正確；管理人員應分享的利潤確認為當期管理費用，B正確；以產品作為福利發放給職工，應當按照產品的公允價值和相關稅費計入到相關成本費用，選項C不正確；為職工交納的“五險一金”按照職工所在崗位分別確認為相關成本費用，D正確。


答案選 C

有疑問？
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
相關題目
1、2×17年，甲公司發生與職工薪酬有關的交易或事項如下：（1）以甲公司生產的產品作為福利發放給職工，該產品的生產成本為1 500萬元，市場價格為1 800萬元；（2）為職工交納200萬元的“五險一金”；（3）根據職工入職期限，分別可以享受5至15天的年休假，當年未用完的帶薪休假權利予以取消。甲公司職工平均日工資為120元/人；（4）對管理人員實施2×17年度的利潤分享計劃，按當年度利潤實現情況，相關管理人員可分享利潤500萬元。不考慮其他因素，下列各項關于甲公司2×17年與職工薪酬有關會計處理的表述中，正確的有（   ）。 2、2×17年，甲公司發生與職工薪酬有關的交易或事項如下：（1）以甲公司生產的產品作為福利發放給職工，該產品的生產成本為1500萬元，市場價格為1800萬元；（2）為職工交納200萬元的“五險一金”；（3）根據職工入職期限，分別可以享受5至15天的年休假，當年未用完的帶薪休假權利可以結轉至下期1年，員工離職時無權獲得現金。甲公司職工平均日工資為120元/人；（4）對管理人員實施2×17年度的利潤分享計劃，按當年度利潤實現情況，相關管理人員可分享利潤500萬元。不考慮其他因素，下列各項關于甲公司2×17年與職工薪酬有關會計處理的表述中，正確的有（   ）。 3、【2017年】2×17年，甲公司發生與職工薪酬有關的交易或事項如下：（1）以甲公司生產的產品作為福利發放給職工，該產品的生產成本為1500萬元，市場價格為1800萬元；（2）為職工交納200萬元的“五險一金”；（3）根據職工入職期限，分別可以享受5至15天的年休假，當年未用完的帶薪休假權利予以取消。甲公司職工平均日工資為120元/人；（4）對管理人員實施2×17年度的利潤分享計劃，按當年度利潤實現情況，相關管理人員可分享利潤500萬元。不考慮其他因素，下列各項關于甲公司2×17年與職工薪酬有關會計處理的表述中，正確的有（   ）。 4、【2017年】2×17年，甲公司發生與職工薪酬有關的交易或事項如下：（1）以甲公司生產的產品作為福利發放給職工，該產品的生產成本為1500萬元，市場價格為1800萬元；（2）為職工交納200萬元的“五險一金”；（3）根據職工入職期限，分別可以享受5至15天的年休假，當年未用完的帶薪休假權利予以取消。甲公司職工平均日工資為120元/人；（4）對管理人員實施2×17年度的利潤分享計劃，按當年度利潤實現情況，相關管理人員可分享利潤500萬元。不考慮其他因素，下列各項關于甲公司2×17年與職工薪酬有關會計處理的表述中，正確的有（   ）。 5、【2017年】2×17年，甲公司發生與職工薪酬有關的交易或事項如下：（1）以甲公司生產的產品作為福利發放給職工，該產品的生產成本為1500萬元，市場價格為1800萬元；（2）為職工交納200萬元的“五險一金”；（3）根據職工入職期限，分別可以享受5至15天的年休假，當年未用完的帶薪休假權利予以取消。甲公司職工平均日工資為120元/人；（4）對管理人員實施2×17年度的利潤分享計劃，按當年度利潤實現情況，相關管理人員可分享利潤500萬元。不考慮其他因素，下列各項關于甲公司2×17年與職工薪酬有關會計處理的表述中，正確的有（   ）。 6、【資料2】B公司為增值稅一般納稅人,增值稅稅率為16%。2018年12月發生與職工薪酬有關的交易或事項如下: （1）月末,計提職工工資100萬元、計提社保和公積金20萬元，其中,生產車間生產工人工資50萬，社保公積金10萬；行政管理人員工資20萬，社保公積金4萬；銷售部工資30萬，社保公積金6萬。 （2）另公司員工的個人所得稅由公司代扣代繳，本期計算的代扣個人所得稅為2萬元，尚未繳納。 （3）公司為管理層中的5人配備了私人汽車，每輛私人汽車每月折舊0.1萬元。 （4）公司這個月對原有生產線進行了升級改良，領用原材料1萬元，市場上售價為2萬元（不含稅），臨時雇傭外來專家3萬元，參與改良的公司內部員工工資2萬元，發生其他雜費1萬元。 （5）計提與公司解除勞動關系的人員一次性補償費10萬元。(人員均為生產車間生產工人） (6) 公司用現金為員工小張墊支款項0.5萬元。 5.B公司2018年12月發生的全部職工薪酬用銀行存款支付，公司實際支付(    )萬元。 7、【資料1】A公司為增值稅一般納稅人,增值稅稅率為16%。2018年6月發生與職工薪酬有關的交易或事項如下: (1)月末發放員工工資，其中，生產車間人員工資100萬，車間管理人員工資25萬元,企業行政管理人員工資20萬元,銷售機構人員工資30萬元，合計175萬元。 (2)月中的端午節，公司將自己生產的產品發給企業行政管理人員作為福利，該產品的市場價格為50萬，實際生產成本40萬（均不含稅）。 (3)銷售部門李某上個月因個人需要向公司借款0.5萬元，這個月從其工資中扣除借款。 (4)對以經營租賃方式租入的生產線進行改良,領用公司原材料1萬元，應付企業內部改良工程人員工資5萬元。 (5)公司為銷售部員工提供住宿，計提本月房租3萬元，房屋押金3萬元。 (6)公司為銷售部員工購買額外醫療保險，應付2萬元，公司為生產部員工提供體檢，其中車間生產人員5萬元，車間管理人員1萬元，還未付款。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列問題。 5.根據上述資料,A公司6月份實際支付的應付職工薪酬為(    )萬元。 8、【資料2】B公司為增值稅一般納稅人,增值稅稅率為16%。2018年12月發生與職工薪酬有關的交易或事項如下: （1）月末,計提職工工資100萬元、計提社保和公積金20萬元，其中,生產車間生產工人工資50萬，社保公積金10萬；行政管理人員工資20萬，社保公積金4萬；銷售部工資30萬，社保公積金6萬。 （2）另公司員工的個人所得稅由公司代扣代繳，本期計算的代扣個人所得稅為2萬元，尚未繳納。 （3）公司為管理層中的5人配備了私人汽車，每輛私人汽車每月折舊0.1萬元。 （4）公司這個月對原有生產線進行了升級改良，領用原材料1萬元，市場上售價為2萬元（不含稅），臨時雇傭外來專家3萬元，參與改良的公司內部員工工資2萬元，發生其他雜費1萬元。 （5）計提與公司解除勞動關系的人員一次性補償費10萬元。(人員均為生產車間生產工人） (6) 公司用現金為員工小張墊支款項0.5萬元。 3.對生產線的升級改良發生的支出應計入( )科目。 9、【資料1】A公司為增值稅一般納稅人,增值稅稅率為16%。2018年6月發生與職工薪酬有關的交易或事項如下: (1)月末發放員工工資，其中，生產車間人員工資100萬，車間管理人員工資25萬元,企業行政管理人員工資20萬元,銷售機構人員工資30萬元，合計175萬元。 (2)月中的端午節，公司將自己生產的產品發給企業行政管理人員作為福利，該產品的市場價格為50萬，實際生產成本40萬（均不含稅）。 (3)銷售部門李某上個月因個人需要向公司借款0.5萬元，這個月從其工資中扣除借款。 (4)對以經營租賃方式租入的生產線進行改良,領用公司原材料1萬元，應付企業內部改良工程人員工資5萬元。 (5)公司為銷售部員工提供住宿，計提本月房租3萬元，房屋押金3萬元。 (6)公司為銷售部員工購買額外醫療保險，應付2萬元，公司為生產部員工提供體檢，其中車間生產人員5萬元，車間管理人員1萬元，還未付款。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列問題。 1.根據題干資料，對于職工薪酬理解錯誤的是( )。 10、【資料2】B公司為增值稅一般納稅人,增值稅稅率為16%。2018年12月發生與職工薪酬有關的交易或事項如下: （1）月末,計提職工工資100萬元、計提社保和公積金20萬元，其中,生產車間生產工人工資50萬，社保公積金10萬；行政管理人員工資20萬，社保公積金4萬；銷售部工資30萬，社保公積金6萬。 （2）另公司員工的個人所得稅由公司代扣代繳，本期計算的代扣個人所得稅為2萬元，尚未繳納。 （3）公司為管理層中的5人配備了私人汽車，每輛私人汽車每月折舊0.1萬元。 （4）公司這個月對原有生產線進行了升級改良，領用原材料1萬元，市場上售價為2萬元（不含稅），臨時雇傭外來專家3萬元，參與改良的公司內部員工工資2萬元，發生其他雜費1萬元。 （5）計提與公司解除勞動關系的人員一次性補償費10萬元。(人員均為生產車間生產工人） (6) 公司用現金為員工小張墊支款項0.5萬元。 4.生產線的升級改良發生支出計入對應科目的金額是( )萬元。
百家乐官网最新赌王| 视频百家乐游戏| 百家乐牌壳| 沙龙百家乐官网破解| 百家乐电脑上怎么赌| 足球投注现金网| 缅甸百家乐官网视频| 锦江国际娱乐| 玩百家乐新2娱乐城| 百家乐官网破解之法| 百家乐群b28博你| 邯郸百家乐官网园怎么样| 百家乐娱乐网会员注册| 百家乐官网免费下| 大发888出纳柜台登入| 同花顺百家乐官网的玩法技巧和规则 | 百家乐官网赌场娱乐| 大发888线上娱乐百家乐| 太阳城百家乐娱乐开户| 百家乐官网软件骗人吗| 威尼斯人娱乐城最新网址| 大三元百家乐官网的玩法技巧和规则| 百家乐官网庄闲必赢| 牛牛现金棋牌| 跨国际百家乐的玩法技巧和规则| 百家乐官网破战| 太仆寺旗| 水果机遥控器价格| 博坊百家乐游戏| 澳门百家乐官网玩法心得技巧| 德州百家乐扑克桌| 百家乐群博爱彩| 真钱赌博| 大发888缺casino组件| 网上百家乐假| 免费百家乐官网预测| 乐宝百家乐官网的玩法技巧和规则| 百家乐官网洗码| 博彩qq群| 金宝博娱乐城返水| G3百家乐的玩法技巧和规则|