甲公司管理層為了改進完善內部控制,正在重新檢查本公司現有的職責、崗位設置的合理性。下列各項中,屬于兼任不相容崗位的情況有( )。
A: 財務部主任同時擔任采購部的審批主管
B: 記錄存貨明細賬的會計人員同時負責存貨的實物管理
C: 行政部經理兼任工會主席
D: 銷售部經理同時負責客戶信用的調查評估與銷售合同的審批簽訂
【考點】風險管理體系
【解題思路】內部控制要素的區分
【具體解析】不相容職務分離控制要求企業全面系統性分析、梳理業務流程中的不相容職務,防止具有欺騙性的活動發生或未被查出。企業可以通過在兩個或兩個以上的人員之間分配工作的方式,相互制約的工作機制實現這一監控目標。行政部門經理和工會主席,工會主席并不會負責到企業內部的業務,所以這兩個不屬于不相容職務;選項ABD都屬于不相容職務。
答案選 ABD