甲企業是一家大型軟件企業，經常承攬一些復雜的大型軟件項目。為保證各部門之間的協作以及各項技能和專門技術的相互交融，該企業通常會從各個部門抽調員工，組成小組。根據以上信息可以判斷該企業組織結構是（ ）。
A: 事業部制組織結構
B: 矩陣制組織結構
C: M型組織結構
D: 職能制組織結構
矩陣制組織結構是為了處理非常復雜項目中的控制問題而設計的。這種結構在職能和產品或項目之間起到了聯系的作用。這樣，員工就擁有了兩個直接上級，其中一名上級負責產品或服務，而另一名負責職能活動。材料中“該企業通常會從各個部門抽調員工，組成小組”表明該企業實行的是矩陣制組織結構。
答案選 B
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