【例題·單選題】2018年某軟件生產企業發放的合理工資總額200萬元；實際發生職工福利費用35萬元、工會經費3.5萬元、職工教育經費8萬元（其中職工培訓經費4萬元）；另為職工支付補充養老保險12萬元、補充醫療保險8萬元。2018年企業申報所得稅時就上述費用應調增應納稅所得額（ ）萬元。
A: 7
B: 9
C: 12
D: 22
補充養老保險：實際發生12萬元，扣除限額＝200×5%＝10（萬元），調增所得額2萬元； 補充醫療保險：實際發生8萬元，扣除限額＝200×5%＝10（萬元），不需要調整。 職工福利費：實際發生35萬元，扣除限額＝200×14%＝28（萬元），需要調增所得額7萬元； 職工教育經費：軟件企業支付給職工的培訓費可以全額扣除，所以支付的4萬元培訓費可以全額扣除，實際發生4萬元，職工教育經費扣除限額＝200×8%＝16（萬元），可以全額扣除； 工會經費：實際發生3.5萬元，扣除限額＝200×2%＝4（萬元），可以全額扣除。 綜上分析，上述費用應調增所得額為9萬元。
答案選 B
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