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題目

【單選題】

截至2015年秋，U國N航空公司與M航空公司合并已有5年，但N公司和M公司機(jī)艙服務(wù)員的勞工合約人仍未統(tǒng)一。為此，原N公司與M公司的機(jī)艙服務(wù)員在臨近圣誕節(jié)期間。發(fā)起抗議行動，有效推動了該項(xiàng)問題的解決，本案例中原N公司與M公司機(jī)艙服務(wù)員的權(quán)力來源于（）。

A: 在管理層次中的地位

B: 個人的素質(zhì)和影響

C: 參與或影響企業(yè)戰(zhàn)略決策與實(shí)施過程

D: 利益相關(guān)者集中或聯(lián)合的程度

答案解析

【考點(diǎn)】企業(yè)利益相關(guān)者的權(quán)力來源
【解題思路】識別企業(yè)利益相關(guān)者的權(quán)力來源
【具體解析】本題考核企業(yè)利益相關(guān)者的權(quán)力來源主要有：（1）對資源的控制與交換的權(quán)力；（2）在管理層次中的地位；（3）個人的素質(zhì)和影響；（4）參與或影響企業(yè)的戰(zhàn)略決策與實(shí)施過程；（5）利益相關(guān)者集中或聯(lián)合的程度。材料中，機(jī)艙服務(wù)員在臨近圣誕節(jié)期間，發(fā)起抗議行動，有效推動了該項(xiàng)問題的解決。股東個人、經(jīng)理、勞動者影響企業(yè)決策的實(shí)力與他們自身的聯(lián)合程度有關(guān)。團(tuán)結(jié)就是力量。故選項(xiàng)D正確。

答案選 D