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題目
【多選題】

根據《企業內部控制應用指引第4號——社會責任》的規定，下列關于企業社會責任的內部控制措施中，正確的有（?? ）。

A: 企業應當避免在正常經營情況下辭退員工，增加社會負擔

B: 企業應當建立高級管理人員與員工薪酬的正常增長機制

C: 企業應當按限產學研用相結合的社會需求，積極創建實習基地，培養社會需要的應用型人才

D: 企業應當遵守法定的勞動時間和休息休假制度，確保員工的休息休假權利

答案解析

企業應當避免在正常情況下批量辭退員工，增加社會負擔。

答案選 BCD

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1、根據《企業內部控制應用指引第4號——社會責任》的規定，下列關于企業社會責任的內部控制措施中，正確的有（?? ）。 2、根據《企業內部控制應用指引第4號——社會責任》的規定，下列關于企業社會責任的內部控制措施中，正確的有（   ）。 3、根據《企業內部控制應用指引第4號——社會責任》的規定，下列關于企業社會責任的內部控制措施中，正確的有（   ）。 4、根據《企業內部控制應用指引第4號——社會責任》的規定，下列關于企業社會責任的內部控制措施中，正確的有（ ） 5、根據《企業內部控制應用指引第4號——社會責任》的規定，下列關于企業社會責任的內部控制措施中，正確的有（ ） 6、根據《企業內部控制應用指引第4號－社會責任》的規定，下列關于企業社會責任的內部控制措施中，正確的有（ ）。  7、根據我國《企業內部控制應用指引第4號——社會責任》，下列各項中，企業在履行社會責任方面需要關注的主要風險有（）。 ? 8、根據我國《企業內部控制應用指引第4號——社會責任》，下列各項中，企業在履行社會責任方面需要關注的主要風險有（）。   9、【第3題】2021年12月月初，某企業“應付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元，12月份發生職工應付職工薪酬業務如下： （1）月初，結算上月應付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫藥費2萬元，按規定代扣職工個人所得稅6萬元、個人應負擔的社會保險費16萬元，通過銀行轉賬發放職工薪酬96萬元。 （2）月末，計算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計144萬元，其中：車間生產工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設銷售機構人員24萬元。 ②由企業負擔的社會保險費（不含基本養老保險和失業保險）共計36萬元，其中，車間生產工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設銷售機構人員6萬元。 （3）月末，發生如下非貨幣性職工薪酬業務：計提企業為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車折舊費，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業短期租入的公寓本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當期費用），該公寓免費提供給財務部門業務主管使用。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）4.根據資料（3），下列各項中，該企業關于非貨幣性福利的會計處理正確的是（   ）。 10、根據《企業內部控制應用指引第3號——社會責任》，企業應關注的風險有（   ）
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