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單選題
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題目

【單選題】

2012年12月20日，經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，新華公司向100名高管人員每人授予1萬份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自2013年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可于2015年12月31日以每股5元的價格購買本公司普通股股票（每股面值1元）。2012年12月20日新華公司每份股票期權(quán)的公允價值為10元，2013年1月1日每份股票期權(quán)的公允價值為11元。2015年2月8日，新華公司從二級市場以每股12元的價格回購本公司普通股100萬股，擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi)，新華公司沒有高管人員離開公司。2015年12月31日，高管人員全部行權(quán)。新華公司因高管人員行權(quán)增加的資本公積（股本溢價）金額是（　?。┤f元。

A: 400

B: 300

C: 200

D: -200

答案解析

【考點(diǎn)】股份支付的處理

【解題思路】掌握權(quán)益結(jié)算股份支付的會計處理。

【具體解析】3年內(nèi)合計確認(rèn)的資本公積（其他資本公積）的金額=100*10*1=1000（萬元），庫存股金額=12*100=1200（萬元），高管人員行權(quán)時新華公司應(yīng)計入資本公積（股本溢價）的金額=5*100+100*1*10-100*12=300（萬元），選項(xiàng)B正確。

答案選 B