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【多選題】

2018年1月1日，A上市公司擬對其40名高級管理人員每人授予200份現金股票增值權，這些職員從2018年1月1日起在公司連續服務2年的時間，就可以按照當時股價的增長幅度獲得現金，且必須在2021年行使完畢。2018年12月31日至2020年之間現金股票增值權的公允價值分別為14元、15元、18元；假定不考慮等待期內人員離職的情況，2019年有20名高管行權，公司支付的現金為每股13元；2020年有10名高管行權，公司支付的現金每股16元，則下列說法正確的有（ ）。

A: 2018年確認的管理費用56 000元

B: 2019年確認的管理費用56 000元

C: 2020年確認的管理費用50 000元

D: 2020年確認的公允價值變動損益8 000元

答案解析

【考點】現金結算股份支付
【解題思路】掌握現金結算股份支付的確認和計量。
【具體解析】2018年應該確認的管理費用：40*200*14*1/2=56,000，選項A正確；2019年應該確認負債的余額為（40-20)*200*15=60000；本期負債的減少額為：20*200*13=52,000；2019年負債的發生額為：60,000-56,000+52,000=56,000，應確認管理費用56000，選項B正確；2020年負債的余額為：（40-20-10）*200*18=36,000；2020年負債的減少額：10*200*16=32,000；因此2020年負債的發生額為36,000+32,000-60,000=8,000，對于現金結算的股份支付，企業在可行權日之后不再確認成本費用，公允價值的變動應當計入當期損益（公允價值變動損益），應確認公允價值變動損益8000元，選項C錯誤，選項D正確。

答案選 ABD

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1、2018年1月1日，A上市公司擬對其40名高級管理人員每人授予200份現金股票增值權，這些職員從2018年1月1日起在公司連續服務2年的時間，就可以按照當時股價的增長幅度獲得現金，且必須在2021年行使完畢。2018年12月31日至2021年之間現金股票增值權的公允價值分別為14元，15元，18元；假定不考慮等待期內人員離職的情況，假定2019年有20名高管行權，公司支付的現金為每股13元；2020年有10名高管行權，公司支付的現金每股16元；則下列說法正確的是（）。 2、2018年1月1日，A上市公司擬對其40名高級管理人員每人授予200份現金股票增值權，這些職員從2018年1月1日起在公司連續服務2年的時間，就可以按照當時股價的增長幅度獲得現金，且必須在2021年行使完畢。2018年12月31日至2021年之間現金股票增值權的公允價值分別為14元，15元，18元；假定不考慮等待期內人員離職的情況，假定2019年有20名高管行權，公司支付的現金為每股13元；2020年有10名高管行權，公司支付的現金每股16元；則下列說法正確的是（）。 3、2018年1月1日，A上市公司擬對其40名高級管理人員每人授予200份現金股票增值權，這些職員從2018年1月1日起在公司連續服務2年的時間，就可以按照當時股價的增長幅度獲得現金，且必須在2021年行使完畢。2018年12月31日至2021年之間現金股票增值權的公允價值分別為14元，15元，18元；假定不考慮等待期內人員離職的情況，假定2019年有20名高管行權，公司支付的現金為每股13元；2020年有10名高管行權，公司支付的現金每股16元；則下列說法正確的是（  ）。 4、2018年1月1日，A上市公司擬對其40名高級管理人員每人授予200份現金股票增值權，這些職員從2018年1月1日起在公司連續服務2年的時間，就可以按照當時股價的增長幅度獲得現金，且必須在2021年行使完畢。2018年12月31日至2020年之間現金股票增值權的公允價值分別為14元、15元、18元；假定不考慮等待期內人員離職的情況，2019年有20名高管行權，公司支付的現金為每股13元；2020年有10名高管行權，公司支付的現金每股16元，則下列說法正確的有（    ）。 5、2018年1月1日A上市公司擬向公司20名高級管理人員實施股權激勵計劃，即每人授予2萬份股票期權，每年末可行權條件為：公司凈利潤以2017年年末數為基數，2018年凈利潤比2017年增長16%；2019年凈利潤比2017年增長20%；2020年凈利潤比2017年增長25%，從達到上述業績條件的當年末起，每持有1份股票期權可以從A公司獲得相當于行權當日A公司股票，行權期為3年。2018年凈利潤比2017年增長15%，預計2019年凈利潤將相對于2017年凈利潤增長21%，2018年有1人離職，預計未來還有2人離職；2019年4月20日，經過股東會批準，取消原授予管理人員的股權激勵計劃同時以現金補償原授予股票期權且尚未離職的甲公司管理人員300萬元，截止到2019年4月20日股東會批準取消股權激勵為止，已經有4人離職；已知2018年1月1日股票期權公允價值為9元；下列說法正確的是（   ）。 6、2018年1月1日A上市公司擬向其子公司B公司20名高級管理人員實施股權激勵計劃，即每人授予2萬份現金股票增值權，2018年～2020年每年末的可行權條件為：公司凈利潤以2017年為基數，2018年～2020年的凈利潤分別比2017年增長16%，20%，25%，行權期為3年；2018年凈利潤比2017年增長15%，預計2019年凈利潤將相對于2017年凈利潤增長21%，2018年有1人離職，預計未來還有2人離職；已知2018年1月1日現金股票增值權公允價值為9元，2018年12月31日現金股票增值權公允價值為10元，下列說法正確的是（   ）。 7、2018年1月1日A上市公司擬向其子公司B公司20名高級管理人員實施股權激勵計劃，即每人授予2萬份現金股票增值權，可行權條件為：公司凈利潤以2017年為基數，2018年～2020年的凈利潤分別比2017年增長16%，20%，25%，行權期為3年；2018年凈利潤比2017年增長15%，預計2019年凈利潤將相對于2017年凈利潤增長21%，2018年有1人離職，預計未來還有2人離職；已知2018年1月1日現金股票增值權公允價值為9元，2018年12月31日現金股票增值權公允價值為10元，下列說法正確的是（）。 8、2018年1月1日A上市公司擬向其子公司B公司20名高級管理人員實施股權激勵計劃，即每人授予2萬份現金股票增值權，可行權條件為：公司凈利潤以2017年為基數，2018年～2020年的凈利潤分別比2017年增長16%，20%，25%，行權期為3年；2018年凈利潤比2017年增長15%，預計2019年凈利潤將相對于2017年凈利潤增長21%，2018年有1人離職，預計未來還有2人離職；已知2018年1月1日現金股票增值權公允價值為9元，2018年12月31日現金股票增值權公允價值為10元，下列說法正確的是（）。 9、2018年1月1日，A上市公司擬對其40名高級管理人員每人授予200份現金股票增值權，這些職員從2018年1月1日起在公司連續服務2年的時間，就可以按照當時股價的增長幅度獲得現金，且必須在2021年行使完畢。2018年12月31日至2021年之間現金股票增值權的公允價值分別為14元，15元，18元；假定不考慮等待期內人員離職的情況，假定2019年有20名高管行權，公司支付的現金為每股13元；2020年有10名高管行權，公司支付的現金每股16元；則下列說法正確的是（） 10、2018年1月1日，A上市公司擬對其40名高級管理人員每人授予200份現金股票增值權，這些職員從2018年1月1日起在公司連續服務2年的時間，就可以按照當時股價的增長幅度獲得現金，且必須在2021年行使完畢。2018年12月31日至2021年之間現金股票增值權的公允價值分別為14元，15元，18元；假定不考慮等待期內人員離職的情況，假定2019年有20名高管行權，公司支付的現金為每股13元；2020年有10名高管行權，公司支付的現金每股16元；則下列說法正確的是（）
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