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題目
【多選題】

周某將自己的手機送到某手機修理部修理，但由于手機主板損壞，修理費用為 800 元， 周某認為修理費過高，在手機修理好后不予支付修理費，于是該手機修理部將周某的手機留置。根據《物權法》的規定，下列選項中，不正確的有（ ）。

A: 手機修理部只能通過起訴來追討修理費，不能留置手機來追討修理費

B: 手機修理部對該手機的占有是非法占有

C: 手機修理部只能留置手機不能留置手機的充電器

D: 手機修理部留置后可立即變賣手機以充抵修理費

答案解析

《物權法》第二百三十條規定第一款，債務人不履行到期債務，債權人可以留置已經合法占有的債務人的動產，并有權就該動產優先受償。本題中，周某因手機主板損壞將手機送到手機修理部修理，因此手機修理部占有周某的手機系合法占有。所以，周某不支付修理費時，手機修理部對該手機（包括主手機和從物手機充電器）享有留置權以及優先受償權，ABC選項不正確。 依據《物權法》第二百三十六條的規定，留置權人與債務人應當約定留置財產后的債務履行期間，沒有約定或者約定不明確的，留置權人應當給債務人兩個月以上履行債務的期間，但鮮活易腐等不易保管的動產除外。債務人逾期未履行的，留置權人可以與債務人協議以留置財產折價，也可以就拍賣、變賣留置財產所得的價款優先受償。所以，手機修理部留置手機后雖然有權變賣手機，但是應當給周某兩個月以上的履行期限，而不能立即變賣，D選項不正確。

答案選 ABCD

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1、周某將自己的手機連同充電器送到某手機修理部修理，但由于手機主板損壞，修理費用為 800 元， 周某認為修理費過高，在手機修理好后不予支付修理費，于是該手機修理部將周某的手機留置。根據民法典物權編的規定，下列選項中，不正確的有（    ）。 2、陳某將自己的電腦送到某電腦修理部修理，但由于電腦主板損壞，修理費用為800元，陳某認為修理費過高，在電腦修理好后不予支付修理費，于是該電腦修理部將陳某的電腦留置。根據《物權法》的規定，下列選項中，不正確的有（ ）。 3、陳某將自己的電腦及鼠標送到某電腦修理部修理，但由于電腦主板損壞，修理費用為800元，陳某認為修理費過高，在電腦修理好后不予支付修理費，于是該電腦修理部將陳某的電腦留置。根據民法典物權編的規定，下列選項中，不正確的有（    ）。 4、王某將自己的電腦送到某維修店修理，但由于電腦主板損壞，修理費用為1 000元，王某在電腦修好后不予支付修理費，于是該維修店將王某的電腦留置。根據物權法律制度的規定，下列選項中，正確的是（ ）。 5、王某家里的一部手機無法正常使用，遂讓其家里的小時工劉某拿出去扔掉。劉某將該手機修理好后拿回家使用。王某得知該手機能夠正常使用后，要求劉某返還。關于該手機歸屬的說法，正確的是（ ）。 6、王某家里的一部手機無法正常使用，遂讓其家里的小時工劉某拿出去扔掉。劉某將該手機修理好后拿回家使用。王某得知該手機能夠正常使用后，要求劉某返還。關于該手機歸屬的說法，正確的是（ ）。 7、【0308955】甲到乙處修理汽車，由于所攜帶的錢款不足，將自己的手表留在乙處，雙方商定甲次日付款取表。則乙對甲的手表享有（  ）。 8、2021年10月，王某向甲借款10萬元，以自己的汽車做抵押，但未辦理登記手續。同年11月，王某又以該車做抵押向乙借款10萬元，并辦理了登記手續。同年12月，王某向丙借款8萬元，將該車質押給丙。丙在占有該車期間，將車交給丁修理，因拖欠修理費該車被丁留置。本案中，對該車享有第一順位優先受償權的是（ ） 9、2006年7月，成某大學畢業后與某機器制造公司簽訂了無固定期限的勞動合同。勞動合同中約定：成某從事設計制圖工作，月薪2000元，如果患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作，公司可提前30日通知成某終止勞動合同。2010年5月，成某外出旅游時遭遇車禍，手臂傷殘，在家休息了5個月后，回到公司上班。由于手臂傷殘，公司作出了30日后與成某終止勞動合同的決定。成某聽到此消息后，向公司提出質疑，認為自己與公司簽訂的是無固定期限的勞動合同，公司不能隨意終止合同，即使要終止合同，也應得到一定的經濟補償。但公司經理拿出勞動合同對成某說：“這是白紙黑字，你自己簽的終止合同的條件。按照國家規定，解除勞動合同應支付經濟補償金，但終止勞動合同，就不存在經濟補償問題。"成某不服，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。請分析案例，并回答下列問題：仲裁庭裁決爭議案件中，仲裁員若(    )，則應當回避。 10、2006年7月，成某大學畢業后與某機器制造公司簽訂了無固定期限的勞動合同。勞動合同中約定：成某從事設計制圖工作，月薪2000元，如果患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作，公司可提前30日通知成某終止勞動合同。2010年5月，成某外出旅游時遭遇車禍，手臂傷殘，在家休息了5個月后，回到公司上班。由于手臂傷殘，公司作出了30日后與成某終止勞動合同的決定。成某聽到此消息后，向公司提出質疑，認為自己與公司簽訂的是無固定期限的勞動合同，公司不能隨意終止合同，即使要終止合同，也應得到一定的經濟補償。但公司經理拿出勞動合同對成某說：“這是白紙黑字，你自己簽的終止合同的條件。按照國家規定，解除勞動合同應支付經濟補償金，但終止勞動合同，就不存在經濟補償問題。"成某不服，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。請分析案例，并回答下列問題：根據相關規定，勞動爭議仲裁委員會由(   )代表組成。
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