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【單選題】

甲公司于2X16年1月1日向其50名高管每人授予10萬份股票期權，根據股份支付協議規定，這些高管必須自授予日起在公司服務滿3年，即自2X18年12月31日起滿足可行權條件的高管可以行權，授予日每份期權的公允價值為6元。2X16年底由于甲公司股價發生了大幅下跌，2X17年1月1日，管理層決定降低期權的行權價格，修改后每份期權的公允價值增加2元。2X16年預計高管3年內離職率為10%，根據2X16年實際離職率，調整2X17年預計高管3年內離職率為8%。假定權益工具的公允價值的增加在調整后的等待期內攤銷，2X17年計入管理費用的金額為多少萬元。 ( )


A: 1 500

B: 1 600

C: 1 400

D: 1 450

答案解析

2X16年計入管理費用的金額=50*（1-10%）*10*6*1/3=900萬元，2X17年計入管理費用的金額=50*（1-8%）*10*6*2/3+50*（1-8%）*10*2*1/2-900=1 400萬元。

答案選 C

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1、甲公司于2X16年1月1日向其50名高管每人授予10萬份股票期權，根據股份支付協議規定，這些高管必須自授予日起在公司服務滿3年，即自2X18年12月31日起滿足可行權條件的高管可以行權，授予日每份期權的公允價值為6元。2X16年底由于甲公司股價發生了大幅下跌，2X17年1月1日，管理層決定降低期權的行權價格，修改后每份期權的公允價值增加2元。2X16年預計高管3年內離職率為10%，根據2X16年實際離職率，調整2X17年預計高管3年內離職率為8%。假定權益工具的公允價值的增加在調整后的等待期內攤銷，2X17年計入管理費用的金額為多少萬元。 ( ) 2、甲公司于2X16年1月1日向其50名高管每人授予10萬份股票期權，根據股份支付協議規定，這些高管必須自授予日起在公司服務滿3年，即自2X18年12月31日起滿足可行權條件的高管可以行權，授予日每份期權的公允價值為6元。2X16年底由于甲公司股價發生了大幅下跌，2X17年1月1日，管理層決定降低期權的行權價格，修改后每份期權的公允價值增加2元。2X16年預計高管3年內離職率為10%，根據2X16年實際離職率，調整2X17年預計高管3年內離職率為8%。假定權益工具的公允價值的增加在調整后的等待期內攤銷，2X17年計入管理費用的金額為多少萬元。 (       ) 3、甲公司于2X16年1月1日向其50名高管每人授予10萬份股票期權，根據股份支付協議規定，這些高管必須自授予日起在公司服務滿3年，即自2X18年12月31日起滿足可行權條件的高管可以行權，授予日每份期權的公允價值為6元。2X16年底由于甲公司股價發生了大幅下跌，2X17年1月1日，管理層決定降低期權的行權價格，修改后每份期權的公允價值增加2元。2X16年預計高管3年內離職率為10%，根據2X16年實際離職率，調整2X17年預計高管3年內離職率為8%。假定權益工具的公允價值的增加在調整后的等待期內攤銷，2X17年計入管理費用的金額為多少萬元（   ）。           4、甲公司于2X16年1月1日向其50名高管每人授予10萬份股票期權，根據股份支付協議規定，這些高管必須自授予日起在公司服務滿3年，即自2X18年12月31日起滿足可行權條件的高管可以行權，授予日每份期權的公允價值為6元。2X16年底由于甲公司股價發生了大幅下跌，2X17年1月1日，管理層決定降低期權的行權價格，修改后每份期權的公允價值增加2元。2X16年預計高管3年內離職率為10%，根據2X16年實際離職率，調整2X17年預計高管3年內離職率為8%。假定權益工具的公允價值的增加在調整后的等待期內攤銷，2X17年計入管理費用的金額為（  ）萬元。 5、甲公司于2X16年1月1日向其50名高管每人授予10萬份股票期權，根據股份支付協議規定，這些高管必須自授予日起在公司服務滿3年，即自2X18年12月31日起滿足可行權條件的高管可以行權，授予日每份期權的公允價值為6元。2X16年底由于甲公司股價發生了大幅下跌，2X17年1月1日，管理層決定降低期權的行權價格，修改后每份期權的公允價值增加2元。2X16年預計高管3年內離職率為10%，根據2X16年實際離職率，調整2X17年預計高管3年內離職率為8%。假定權益工具的公允價值的增加在調整后的等待期內攤銷，2X17年計入管理費用的金額為多少萬元。               (       ) 6、甲公司于2X16年1月1日向其50名高管每人授予10萬份股票期權，根據股份支付協議規定，這些高管必須自授予日起在公司服務滿3年，即自2X18年12月31日起滿足可行權條件的高管可以行權，授予日每份期權的公允價值為6元。2X16年底由于甲公司股價發生了大幅下跌，2X17年1月1日，管理層決定降低期權的行權價格，修改后每份期權的公允價值增加2元。2X16年預計高管3年內離職率為10%，根據2X16年實際離職率，調整2X17年預計高管3年內離職率為8%。假定權益工具的公允價值的增加在調整后的等待期內攤銷，2X17年計入管理費用的金額為（  ）萬元。 7、【2021·單選題】2×20年1月1日，甲公司的母公司（乙公司）將其持有的800萬股甲公司普通股，以每股8元的價格轉讓給甲公司的8名高管人員；當日，甲公司的該8名高管人員向乙公司支付了 6400萬元，辦理完成股權過戶登記手續，甲公司當日股票的市場價格為每股10元。根據股份轉讓協議約定，甲公司的該8名高管人員自2×20年1月1日起需在甲公司服務滿3年，否則乙公司將以每股8元的價格向該8名高管人員回購其股票。2×20年12月31日，甲公司股票的市場價格為每股12元。截至2×20年12月31 日,甲公司該8名高管人員均未離職，預計未來3年內也不會有人離職。不考慮其他因素，下列各項關于甲公司2×20年度對上述交易或事項會計處理的表述中，正確的是（  ）。
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