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題目
【單選題】

2017年4月1日，華東公司對(duì)9名高管人員每人授予20萬(wàn)份華東公司股票認(rèn)股權(quán)證，每份認(rèn)股權(quán)證持有人有權(quán)在2018年2月1日按每股10元的價(jià)格購(gòu)買1股華東公司股票。該認(rèn)股權(quán)證不附加其他行權(quán)條件，無(wú)論行權(quán)日相關(guān)人員是否在職均不影響其享有的權(quán)利，行權(quán)前的轉(zhuǎn)讓也不受限制。授予日，華東公司股票每股市價(jià)10.5元，每份認(rèn)股權(quán)證的公允價(jià)值為2元。不考慮其他因素，華東公司2017年應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用金額為()。

A: 360

B: 324

C: 0

D: 1962

答案解析

已授予高管人員的認(rèn)股權(quán)證屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付，由于相關(guān)權(quán)利不附加其他行權(quán)條件，沒(méi)有等待期，應(yīng)根據(jù)授予的認(rèn)股權(quán)證在授予日的公允價(jià)值確認(rèn)當(dāng)期員工服務(wù)成本。

當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用為360萬(wàn)元（9X20X2），并確認(rèn)資本公積。注意不需要考慮時(shí)間權(quán)數(shù)。

答案選 A

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1、2017年3月16日，華東公司以1000萬(wàn)元自市場(chǎng)回購(gòu)本公司普通股股票，擬用于對(duì)高管人員進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。因華東公司的母公司華西公司于2017年7月1日與華東公司簽訂了股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，華東公司暫未實(shí)施本公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。根據(jù)華西公司與華東公司高管人員簽訂的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，華西公司對(duì)華東公司的20名高管每人授予100萬(wàn)份華西公司的股票期權(quán)。授予日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為3元。行權(quán)條件為自授予日起高管人員在華東公司服務(wù)滿3年，即可免費(fèi)獲得華西公司100萬(wàn)份普通股股票。至2017年12月31日，華東公司沒(méi)有高管人員離開(kāi)，預(yù)計(jì)未來(lái)三年也不會(huì)有高管人員離開(kāi)。下列關(guān)于華東公司的會(huì)計(jì)處理中，正確的是（） 2、2017年3月16日，華東公司以1000萬(wàn)元自市場(chǎng)回購(gòu)本公司普通股股票，擬用于對(duì)高管人員進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。因華東公司的母公司華西公司于2017年7月1日與華東公司簽訂了股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，華東公司暫未實(shí)施本公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。根據(jù)華西公司與華東公司高管人員簽訂的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，華西公司對(duì)華東公司的20名高管每人授予100萬(wàn)份華西公司的股票期權(quán)。授予日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為3元。行權(quán)條件為自授予日起高管人員在華東公司服務(wù)滿3年，即可免費(fèi)獲得華西公司100萬(wàn)份普通股股票。至2017年12月31日，華東公司沒(méi)有高管人員離開(kāi)，預(yù)計(jì)未來(lái)三年也不會(huì)有高管人員離開(kāi)。下列關(guān)于華東公司的會(huì)計(jì)處理中，正確的是（   ）。 3、2017年4月1日，華東公司對(duì)9名高管人員每人授予20萬(wàn)份華東公司股票認(rèn)股權(quán)證，每份認(rèn)股權(quán)證持有人有權(quán)在2018年2月1日按每股10元的價(jià)格購(gòu)買1股華東公司股票。該認(rèn)股權(quán)證不附加其他行權(quán)條件，無(wú)論行權(quán)日相關(guān)人員是否在職均不影響其享有的權(quán)利，行權(quán)前的轉(zhuǎn)讓也不受限制。授予日，華東公司股票每股市價(jià)10.5元，每份認(rèn)股權(quán)證的公允價(jià)值為2元。不考慮其他因素，華東公司2017年應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用金額為(   )。 4、華東公司2017年1月1日股東大會(huì)通過(guò)了實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，內(nèi)容如下:(1)激勵(lì)對(duì)象為10名高級(jí)管理人員，每人授予60萬(wàn)份股票期權(quán)，每份股票期權(quán)可以25元的價(jià)格購(gòu)買一股華東公司股票。(2)行權(quán)條件為公司當(dāng)年度的凈利潤(rùn)不低于授予日前最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均水平。(3)本激勵(lì)計(jì)劃有效期為3年，滿足行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象可以行權(quán)，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)分三次平均行權(quán)，在行權(quán)有效期內(nèi)每年未及時(shí)行權(quán)的股票期權(quán)將作廢。根據(jù)期權(quán)定價(jià)模型計(jì)算的每份期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為27元。三年內(nèi)均無(wú)人離職。假定各年年末均滿足行權(quán)條件。華東公司2017年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用為（）萬(wàn)元。 5、華東公司2017年1月1日股東大會(huì)通過(guò)了實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，內(nèi)容如下:(1)激勵(lì)對(duì)象為10名高級(jí)管理人員，每人授予60萬(wàn)份股票期權(quán)，每份股票期權(quán)可以25元的價(jià)格購(gòu)買一股華東公司股票。(2)行權(quán)條件為公司當(dāng)年度的凈利潤(rùn)不低于授予日前最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均水平。(3)本激勵(lì)計(jì)劃有效期為3年，滿足行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象可以行權(quán)，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)分三次平均行權(quán)，在行權(quán)有效期內(nèi)每年未及時(shí)行權(quán)的股票期權(quán)將作廢。根據(jù)期權(quán)定價(jià)模型計(jì)算的每份期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為27元。三年內(nèi)均無(wú)人離職。假定各年年末均滿足行權(quán)條件。華東公司2017年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用為（   ）萬(wàn)元。 6、M公司為我國(guó)境內(nèi)上市公司，企業(yè)所得稅稅率為25%。2016年1月1日，華東公司向其50名高管人員每人授予1萬(wàn)份股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為每股4元，可行權(quán)日為2017年12月31日。授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值為3元。M公司授予股票期權(quán)的行權(quán)條件如下:如果公司的年銷售收入增長(zhǎng)率不低于4%且高管人員至可行權(quán)日仍在M公司工作，該股票期權(quán)才可以行權(quán)。截止到2016年12月31日，高管人員均未離開(kāi)M公司，華東公司預(yù)計(jì)未來(lái)也不會(huì)有人離職。M公司的股票在2016年12月31日的價(jià)格為12元/股。M公司2016年銷售收人增長(zhǎng)率為4.1% 。2017年銷售收入增長(zhǎng)率為4.5%。假定稅法規(guī)定，針對(duì)該項(xiàng)股份支付以后期間可稅前扣除的金額為股票的公允價(jià)值與行權(quán)價(jià)之間的差額。不考慮其他因素，下列關(guān)于華東公司2016年會(huì)計(jì)處理的表述中，不正確的是（） 7、M公司為我國(guó)境內(nèi)上市公司，企業(yè)所得稅稅率為25%。2016年1月1日，華東公司向其50名高管人員每人授予1萬(wàn)份股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為每股4元，可行權(quán)日為2017年12月31日。授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值為3元。M公司授予股票期權(quán)的行權(quán)條件如下:如果公司的年銷售收入增長(zhǎng)率不低于4%且高管人員至可行權(quán)日仍在M公司工作，該股票期權(quán)才可以行權(quán)。截止到2016年12月31日，高管人員均未離開(kāi)M公司，華東公司預(yù)計(jì)未來(lái)也不會(huì)有人離職。M公司的股票在2016年12月31日的價(jià)格為12元/股。M公司2016年銷售收人增長(zhǎng)率為4.1% 。2017年銷售收入增長(zhǎng)率為4.5%。假定稅法規(guī)定，針對(duì)該項(xiàng)股份支付以后期間可稅前扣除的金額為股票的公允價(jià)值與行權(quán)價(jià)之間的差額。不考慮其他因素，下列關(guān)于華東公司2016年會(huì)計(jì)處理的表述中，不正確的是（）
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