俱樂部、協會、專業團體等組織的企業文化，基本上屬于（ ）。
A: 能力導向型
B: 人員導向型
C: 角色導向型
D: 專長導向型
【考點】企業文化的類型
【解題思路】識別企業文化的類型
【具體解析】人員導向型企業為其專業人員提供他們自己不能為自己提供的服務，職權往往是多余的。員工通過示范和助人精神來互相影響，而不是采用正式的職權。決策中的意見一致是企業所需要的，角色分配的依據是個人的愛好及學習和成長的需要。人員導向型企業文化常見于俱樂部、協會、專業團體和小型咨詢公司。
答案選 B
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