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題目
【多選題】

下列各項工作中,應通過“其他應付款”科目核算的有( )。

A: 應付的租入包裝物租金

B: 應付的社會保險費

C: 應付的客戶存入保證金

D: 應付的經營租入固定資產租金

答案解析

B通過應付職工薪酬核算。

答案選 ACD

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1、8.下列各項工作中,應通過“其他應付款”科目核算的有()。 2、下列各項工作中,應通過“其他應付款”科目核算的有()。 3、 8.下列各項工作中,應通過“其他應付款”科目核算的有()。 4、下列各項工作中,應通過“其他應付款”科目核算的有(    )。 5、(三)某棉紡企業為增值稅一般納稅人,使用的增值稅稅率為17%,2012年3月1日,“應付職工薪酬”科目貸方余額為516 000元(全部為工資),該企業2012年3月份發生的有關職工薪酬業務如下:     (1)1日,企業租入房屋4套供管理人員免費使用,月租金共計12 000元,每月末支付租金,企業于當月31日以銀行存款支付本月租金12 000元。     (2)5日,從月初應付職工薪酬中扣除企業代扣由職工承擔的個人所得稅8 900元(尚未繳納),為職工代墊的家庭醫藥費5 000元,通過銀行轉賬實際發放工資502 100元。     (3)24日,企業以其生產的毛巾被作為福利發放給直接從事生產活動的職工,該批毛巾被市場售價總額為45 000元(不含價格),成本總額為30 000元。     (4)31日,本月各部門工資計算結果如下表:     2012年3月份部門工資計算簡表 部門 車間生產部門 車間管理部門 行政管理部門 銷售部門 施工部門 合計 金額 258 000 29 700 63 400 74 100 59 800 485 000     假定該企業社會保險費的計提比例為工資總額的20%。住房公積薪金的計提比例為工資總額的15%。     要求:     根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用元表示) 3.根據資料(2)至(4),下列項目中,應通過“應付職工薪酬”科目核算的是(    )。     
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