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題目
【單選題】

下列選項中，不屬于無形資源的是（ ）。

A: 人力資源

B: 商譽

C: 企業文化

D: 組織經驗

答案解析

【考點】企業資源分析   
【解題思路】識別企業各資源的類型
【具體解析】無形資源是企業長期積累的、沒有實物形態的，甚至無法用貨幣精確度量的資源，通常包括品牌、商譽（B選項正確）、技術、專利、商標、企業文化（C選項正確）及組織經驗（D選項正確）等。
人力資源屬于企業資源的三種分類之一，不屬于無形資源，所以A選項當選。

答案選 A

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1、下列選項中，不屬于無形資源的是（ ） 。 2、下列選項中，不屬于無形資源的是（ ） 。 3、【2020 單選題】廣記公司是一家鹵制品生產企業。該公司憑借著其長期積累形成的原材料配置秘方和生產工藝訣竅等資源生產的多種鹵制品，深受消費者喜愛，近年國內市場占有率一直位居第一。在下列資源不可模仿性的形式中，廣記公司的上述資源屬于（   ）。 4、廣記公司是一家鹵制品生產企業。該公司憑借著其長期積累形成的原材料配置秘方和生產工藝訣竅等資源生產的多種鹵制品，深受消費者喜愛，今年國內市場占有率一直位居第一。在下列資源不可模仿性的形式中，廣記公司的上述資源屬于（ ）。 5、近幾年，隨著信息技術的不斷發展，A公司由于技術的革新導致部分部門出現了員工冗余現象，而部分部門又出現了人員短缺的情形。為了更好的調整公司人員結構，A公司進行了人力資源規劃，主要進行相應的裁員及招聘工作。在招聘的過程中，除了常見的面試、無領導小組討論之外，針對不同的崗位進行了不同的篩選。針對管理職位進行了公文筐測驗，針對秘書和文員實施了電子文字和電子表格標準化測試。根據以上資料，回答下列問題：在進行人力資源規劃預測中，屬于供給預測方法的是( )。 6、下列增值稅征稅范圍中，不屬于無形資產的是（ ） 7、近幾年，隨著信息技術的不斷發展，A公司由于技術的革新導致部分部門出現了員工冗余現象，而部分部門又出現了人員短缺的情形。為了更好的調整公司人員結構，A公司進行了人力資源規劃，主要進行相應的裁員及招聘工作。在招聘的過程中，除了常見的面試、無領導小組討論之外，針對不同的崗位進行了不同的篩選。針對管理職位進行了公文筐測驗，針對秘書和文員實施了電子文字和電子表格標準化測試。根據以上資料，回答下列問題：A公司由于技術的革新導致部分員工失業的情形屬于( )。 8、下列各項中，屬于在境內銷售服務、無形資產或者不動產的有（ ）。 9、下列各項中，應當確認為無形資產的是 10、下列關于企業資源的表述中，正確的有（    ）。
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