下列有關辭退福利的表述中不正確的是（ ）。
A: 企業的辭退福利應在職工被辭退時確認和計量
B: 職工雖然沒有與企業解除勞動合同，但未來不再為企業帶來經濟利益、企業承諾提供實質上具有辭退福利性質的經濟補償，比照辭退福利處理
C: 對于職工沒有選擇權的辭退計劃，應當根據計劃規定的擬辭退職工數量、每一職位的辭退補償等計提應付職工薪酬
D: 對于自愿接受裁減的建議，應當按照《企業會計準則第13號—或有事項》規定，預計將接受裁減建議的職工數量，根據預計的職工數量和每一職位的辭退補償等計提應付職工薪酬
【考點】辭退福利、其他長期職工福利的確認與計量-辭退福利
【解題思路】掌握辭退福利的確認與計量。
【具體解析】企業的辭退福利應當在企業不能單方面撤回因解除勞務關系計劃或裁減建議所提供的辭退福利時、企業確認涉及支付辭退福利的重組相關的成本或費用時兩者孰早日，確認辭退福利產生的職工薪酬負債，并計入當期損益，選項A錯誤，選項B、選項C和選項D正確。
答案選 A
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