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題目
【多選題】

2016年1月1日，華東公司為留住高級管理人員，將當日以每套60萬元的價格購買并按照固定資產入賬的10套公寓，以每套30萬元的價格出售給本公司高級管理人員。售房協議中未規定職工服務年限，不考慮相關稅費。則下列有關該事項的表述中，正確的有（ ）。

A: 華東公司因該事項影響當期損益的金額為300萬元

B: 華東公司因該事項確認長期待攤費用300萬元

C: 華東公司因該事項減少固定資產賬面價值600萬元

D: 華東公司因該事項影響應付職工薪酬的金額為300萬元

答案解析

【考點】短期薪酬的確認與計量-非貨幣性福利

【解題思路】掌握非貨幣性福利的會計處理。

【答案解析】如果出售住房的合同中未規定職工在購得住房后必須服務的年限，企業應當將原購置價款與向職工收取的款項的差額直接計入住房當期相關資產成本或當期損益，此題為高級管理人員，則計入管理費用：
借：管理費用           300
       貸：應付職工薪酬    300

借：銀行存款           300
       應付職工薪酬    300
       貸：固定資產           600

答案選 AC

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1、2016年1月1日，華東公司為留住高級管理人員，將當日以每套60萬元的價格購買并按照固定資產入賬的10套公寓，以每套30萬元的價格出售給本公司高級管理人員。售房協議中未規定職工服務年限，不考慮相關稅費。則下列有關該事項的表述中，正確的有（ ） 2、（二）黃河公司系上市公司，為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率17%，黃河公司共有職工520人，其中生產工人380人，車間管理人員60人，行政管理人員50人，銷售機構人員30人，2015年12月發生與職工薪酬有關的事項如下：(1)本月應付職工工資總額500萬元，其中：生產工人工資為350萬元，車間管理人員工資60萬元，行政管理人員工資60萬元，銷售機構人員工資30萬元。(2)分別按照當月工資總額的2%和1.5%計提工會經費和職工教育經費，根據當地政府規定，按照工資總額的10%計提并繳存“五險一金”。(3)公司為10名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛，免費使用；每套住房年租金為6萬元（年初已支付），每輛轎車年折舊額為4. 8萬元。(4)公司為每名職工發放一臺自產產品作為福利，每臺產品成本0.4萬元，市場售價0.5萬元（不含增值稅）。(5)2014年1月1日，公司向100名核心人員每人授予1萬份現金股票增值權，根據股份支付協議規定，這些人員從2014年1月1日起必須在公司連續服務滿4年，即可按照當時股價的增長幅度獲得現金，該現金股票增值權應在2018年12月31日前行使完畢。2014年12月31日，該股份支付確認的“應付職工薪酬”科目貸方余額為200萬元。2015年12月31日每份現金股票增值權的公允價值為10元，至2015年末有20名核心人員離開該公司，估計未來兩年還將有10名核心人員離開。假設不考慮其他業務和相關稅費。 根據上述資料，回答下列問題：75.針對上述事項（4）, 2015年12月黃河公司應確認“主營業務收入”是（ ）萬元。 3、（二）黃河公司系上市公司，為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率17%，黃河公司共有職工520人，其中生產工人380人，車間管理人員60人，行政管理人員50人，銷售機構人員30人，2015年12月發生與職工薪酬有關的事項如下：(1)本月應付職工工資總額500萬元，其中：生產工人工資為350萬元，車間管理人員工資60萬元，行政管理人員工資60萬元，銷售機構人員工資30萬元。(2)分別按照當月工資總額的2%和1.5%計提工會經費和職工教育經費，根據當地政府規定，按照工資總額的10%計提并繳存“五險一金”。(3)公司為10名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛，免費使用；每套住房年租金為6萬元（年初已支付），每輛轎車年折舊額為4. 8萬元。(4)公司為每名職工發放一臺自產產品作為福利，每臺產品成本0.4萬元，市場售價0.5萬元（不含增值稅）。(5)2014年1月1日，公司向100名核心人員每人授予1萬份現金股票增值權，根據股份支付協議規定，這些人員從2014年1月1日起必須在公司連續服務滿4年，即可按照當時股價的增長幅度獲得現金，該現金股票增值權應在2018年12月31日前行使完畢。2014年12月31日，該股份支付確認的“應付職工薪酬”科目貸方余額為200萬元。2015年12月31日每份現金股票增值權的公允價值為10元，至2015年末有20名核心人員離開該公司，估計未來兩年還將有10名核心人員離開。假設不考慮其他業務和相關稅費。 根據上述資料，回答下列問題：75.針對上述事項（4）, 2015年12月黃河公司應確認“主營業務收入”是（ ）萬元。 4、華東上市公司2017年1月1日發行在外的普通股為60000萬股。2017年度華東公司與計算每股收益相關的事項如下:5月15日，以年初發行在外普通股股數為基數，每10股送3股股票股利，除權日為6月1日。7月1日，華東公司與股東簽訂一份遠期股份回購合同，承諾2年后以每股12元的價格回購股東持有的2000萬股普通股。8月1日，根據已報經批準的股權激勵計劃，授予高級管理人員3000萬份股票期權，每份股票期權行權時可按6元的價格購買華東公司1股普通股。10月1日，發行6000萬份認股權證，行權日為2018年4月1日，每份認股權證可在行權日以6元的價格認購華東公司1股普通股。華東公司當期各期間的普通股平均市場價格均為每股10元，2017年實現的歸屬于普通股股東的凈利潤為117000萬元。華東公司2017年度的基本每股收益是()。 5、華東公司2017年1月1日股東大會通過了實施股權激勵計劃，內容如下:(1)激勵對象為10名高級管理人員，每人授予60萬份股票期權，每份股票期權可以25元的價格購買一股華東公司股票。(2)行權條件為公司當年度的凈利潤不低于授予日前最近三個會計年度的平均水平。(3)本激勵計劃有效期為3年，滿足行權條件的激勵對象可以行權，激勵對象應當分三次平均行權，在行權有效期內每年未及時行權的股票期權將作廢。根據期權定價模型計算的每份期權在授予日的公允價值為27元。三年內均無人離職。假定各年年末均滿足行權條件。華東公司2017年應確認的管理費用為（）萬元。 6、2×18年9月，甲公司（房地產開發企業）與10名高級管理人員分別簽訂商品房銷售合同。合同約定，甲公司將自行開發的10套房屋以每套100萬元的優惠價格銷售給10名高級管理人員。合同中未約定職工在購得住房后必須服務的年限。2×18年10月甲公司收到10名高級管理人員支付的款項 1 000萬元。2×18年10月30日，甲公司與10名高級管理人員辦理完畢上述房屋的產權過戶手續。上述房屋成本為每套90萬元，市場價格為每套150萬元，在2×18年10月的會計處理中，下列說法正確的有 7、華東公司2017年1月1日股東大會通過了實施股權激勵計劃，內容如下:(1)激勵對象為10名高級管理人員，每人授予60萬份股票期權，每份股票期權可以25元的價格購買一股華東公司股票。(2)行權條件為公司當年度的凈利潤不低于授予日前最近三個會計年度的平均水平。(3)本激勵計劃有效期為3年，滿足行權條件的激勵對象可以行權，激勵對象應當分三次平均行權，在行權有效期內每年未及時行權的股票期權將作廢。根據期權定價模型計算的每份期權在授予日的公允價值為27元。三年內均無人離職。假定各年年末均滿足行權條件。華東公司2017年應確認的管理費用為（   ）萬元。 8、華東上市公司2017年1月1日發行在外的普通股為60000萬股。2017年度華東公司與計算每股收益相關的事項如下：5月15日，以年初發行在外普通股股數為基數，每10股送3股股票股利，除權日為6月1日。7月1日，華東公司與股東簽訂一份遠期股份回購合同，承諾2年后以每股12元的價格回購股東持有的2000萬股普通股。8月1日，根據已報經批準的股權激勵計劃，授予高級管理人員3000萬份股票期權，每份股票期權行權時可按6元的價格購買華東公司1股普通股。10月1日，發行6000萬份認股權證，行權日為2018年4月1日，每份認股權證可在行權日以6元的價格認購華東公司1股普通股。華東公司當期各期間的普通股平均市場價格均為每股10元，2017年實現的歸屬于普通股股東的凈利潤為117000萬元。華東公司2017年度的基本每股收益是(      )。 9、2×18年9月，甲公司（房地產開發企業）與10名高級管理人員分別簽訂商品房銷售合同。合同約定，甲公司將自行開發的10套房屋以每套100萬元的優惠價格銷售給10名高級管理人員。合同中未約定職工在購得住房后必須服務的年限。2×18年10月甲公司收到10名高級管理人員支付的款項1 000萬元。2×18年10月30日，甲公司與10名高級管理人員辦理完畢上述房屋的產權過戶手續。上述房屋成本為每套90萬元，市場價格為每套150萬元，在2×18年10月的會計處理中，下列說法正確的有(       )  10、華東上市公司2017年1月1日發行在外的普通股為60000萬股。2017年度華東公司與計算每股收益相關的事項如下:5月15日，以年初發行在外普通股股數為基數，每10股送3股股票股利，除權日為6月1日。7月1日，華東公司與股東簽訂一份遠期股份回購合同，承諾2年后以每股12元的價格回購股東持有的2000萬股普通股。8月1日，根據已報經批準的股權激勵計劃，授予高級管理人員3000萬份股票期權，每份股票期權行權時可按6元的價格購買華東公司1股普通股。10月1日，發行6000萬份認股權證，行權日為2018年4月1日，每份認股權證可在行權日以6元的價格認購華東公司1股普通股。華東公司當期各期間的普通股平均市場價格均為每股10元，2017年實現的歸屬于普通股股東的凈利潤為117000萬元。華東公司 2017年度的稀釋每股收益是()。
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