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題目
【單選題】

甲公司共有10名總部管理人員。2019年7月1日甲公司向上述管理人員出售的住房平均每套購買價(jià)為560萬元，出售的價(jià)格為每套320萬元。售房協(xié)議規(guī)定，職工在取得住房后必須在該公司服務(wù)滿10年（含2019年7月），若職工提前離職，則將剩余年限對應(yīng)的差價(jià)補(bǔ)回給公司。2019年7月15日甲公司將本公司生產(chǎn)的筆記本電腦作為福利發(fā)放給上述管理人員，每人1臺。每臺電腦的成本為7.2萬元，未計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備，每臺售價(jià)為8萬元。假定甲公司采用直線法攤銷長期待攤費(fèi)用，不考慮增值稅等相關(guān)稅費(fèi)。甲公司2019年因上述事項(xiàng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為（）萬元。

A: 200

B: 240

C: 333.6

D: 320

答案解析

甲公司2019年因上述事項(xiàng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額=（560×10-320×l0）÷10×6/12+10×8=200（萬元）

答案選 A

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1、甲公司共有20名總部管理人員。2016年1月1日甲公司向上述管理人員出售的住房,平均每套購買價(jià)為280萬元,出售的價(jià)格為每套160萬元。售房協(xié)議規(guī)定,職工在取得住房后必須在該公司服務(wù)滿10年(含2016年1月)。2016年7月15日甲公司將本公司生產(chǎn)的筆記本電腦作為福利發(fā)放給上述管理人員,每人每臺電腦的成本為3.6萬元,未計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備,每臺售價(jià)為4萬元。假定甲公司采用直線法攤銷長期待攤費(fèi)用,不考慮增值稅等相關(guān)因素。甲公司2016年因上述事項(xiàng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為()萬元 2、甲公司共有20名總部管理人員。2016年1月1日甲公司向上述管理人員出售的住房,平均每套購買價(jià)為280萬元,出售的價(jià)格為每套160萬元。售房協(xié)議規(guī)定,職工在取得住房后必須在該公司服務(wù)滿10年(含2016年1月)。2016年7月15日甲公司將本公司生產(chǎn)的筆記本電腦作為福利發(fā)放給上述管理人員,每人每臺電腦的成本為3.6萬元,未計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備,每臺售價(jià)為4萬元。假定甲公司采用直線法攤銷長期待攤費(fèi)用,不考慮增值稅等相關(guān)因素。甲公司2016年因上述事項(xiàng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為()萬元 3、甲公司共有20名總部管理人員。2016年1月1日甲公司向上述管理人員出售的住房,平均每套購買價(jià)為280萬元,出售的價(jià)格為每套160萬元。售房協(xié)議規(guī)定,職工在取得住房后必須在該公司服務(wù)滿10年(含2016年1月)。2016年7月15日甲公司將本公司生產(chǎn)的筆記本電腦作為福利發(fā)放給上述管理人員,每人每臺電腦的成本為3.6萬元,未計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備,每臺售價(jià)為4萬元。假定甲公司采用直線法攤銷長期待攤費(fèi)用,不考慮增值稅等相關(guān)因素。甲公司2016年因上述事項(xiàng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為()萬元
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