張某就職于境內某網絡公司，每月繳納“五險一金”2000元。2013年12月公司擬對其發放當月工資10000元、全年一次性獎金60000元。下列張某當月工資獎金發放的各項方案中，繳納個人所得稅最少的方案是（ ）。
A: 發放全年一次性獎金54000元，工資16000元
B: 發放全年一次性獎金55000元，工資15000元
C: 發放全年一次性獎金55500元，工資14500元
D: 發放全年一次性獎金60000元，工資10000元
【考點】個人所得稅計算和稅務籌劃
【答案】A
【解析】選項A：全年一次性獎金/12=54000/12=4500（元），適用稅率為10%，速算扣除數105元，全年一次性獎金應納個人所得稅=54000×10%-105=5295（元），工資所得應納個人所得稅=（16000-3500）×25%-1005=2120（元），合計應納個人所得稅=5295+2120=7415（元）；
選項B：全年一次性獎金/12=55000/12=4583.33（元），適用稅率為20%，速算扣除數555元，全年一次性獎金應納個人所得稅=55000×20%-555=10445（元），工資所得應納個人所得稅=（15000-3500）×25%-1005=1870（元），合計應納個人所得稅=10445+1870=12315（元）；答案選 A
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