華東公司為一家上市公司,發生下列股份支付交易:2015年10月30日,華東公司與職工就股份支付的協議條款和條件達成一致,2015年12月31日經股東大會批準,實施股權激勵計劃,其主要內容為:該公司向其50名管理人員每人授予100萬份股票期權,這些職員從2016年4月1日起在該公司連續服務3年,即可以5元/股的價格購買100萬股華東公司股票,從而獲益。華東公司以期權定價模型估計授予的此項期權在2015年12月31日的公允價值為每份18元,當日該股票的收盤價格為每股20元。第一年華東公司估計三年中離開職員的比例將達到6%;第二年公司將估計的職員離開比例修正為2%。 2017年12月31日,華東公司經股東大會批準將授予的股票期權數量修改為每人300萬份。下列有關華東公司股份支付的會計處理,表述正確的是( )。
A: 華東公司有關股票期權的授予日是2015年12月31日
B: 2016年12月31日確認管理費用28200萬元
C: 2017年12月31日確認管理費用148200萬元
D: 2017年12月31日確認應付職工薪酬148200萬元
【考點】股份支付的處理
【解題思路】掌握股份支付的處理
【具體解析】選項A,授予日是指股份支付協議獲得股東大會或類似機構批準的日期,選項A正確;2016年12月31日應確認的管理費用和資本公積金額= 50 X (1-6%) X 100 X 18 X 1/3 X 9/12 = 21150(萬元),選項B錯誤;2017年12月31日應確認的管理費用和資本公積金額= 50 X(1-2%) X 300 X 18 X 21/36-21150=133200(萬元),選項C和選項D錯誤。
答案選 A