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題目
【單選題】

B公司有關業務如下： （1）2×14年1月1日，B公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續服務滿3年，即可自2×16年12月31日起根據股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2×17年12月31日之前行使完畢。2×14年 12月31日“應付職工薪酬”科目期末余額為28 000元。2×15年12月31日每份現金股票增值權公允價值為12元，至2×15年年末有10名管理人員離開B公司，B公司估計一年中還將有5名管理人員離開。稅法規定該股份支付在實際發生時允許從應納稅所得額中扣除。 （2）2×14年B公司發生研究開發支出1 000萬元，在2×14年7月10日達到預定可使用狀態，其中800萬元予以資本化；預計使用年限為10年，采用直線法攤銷，無殘值。稅法規定，企業費用化的研究開發支出按150%稅前扣除，資本化的研究開發支出按資本化金額的l50%予以攤銷。 （3）B公司適用的所得稅稅率為25%，2014年期初無遞延所得稅資產、遞延所得稅負債。2×14年、2×15年實現的會計利潤均為800萬元，不考慮其他納稅調整事項。 根據上述資料，不考慮其他因素影響，回答下列各題。B公司下列有關2×15年的會計處理中正確的有（ ）。

A: 2×15年增加遞延所得稅資產1萬元

B: 2×15年增加遞延所得稅資產86萬元

C: 2×15年應納稅所得額為764萬元

D: 2×15年所得稅費用為190萬元

E: 2×15年所得稅費用為764萬元

答案解析

【考點】股份支付的確認和計量
【解題思路】權益結算確認管理費用和其他資本公積（以授予日的期權公允價為基礎計算；現金增值權結算確認管理費用和應付職工薪酬（以每年年末的期權公允價值為基礎確認負債并倒擠每年的費用）。
【具體解析】


答案選 D

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相關題目
1、甲公司有關以現金結算的股份支付的資料如下：（1）2×13年12月21日，經股東大會批準，甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續服務2年，即可自2×15年12月31日起根據股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2×16年12月31日之前行使完畢。甲公司估計，該增值權在負債結算之前的每個資產負債表日以及結算日的公允價值和可行權后的每份增值權現金支出額如下： （2）第一年有6名管理人員離開甲公司，甲公司估計還將有4名管理人員離開。 （3）第二年又有8名管理人員離開公司。假定有36人行使股票增值權取得了現金。 （4）2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值權。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。該股份支付協議對甲公司2×16年度財務報表的影響表述中正確的是(　　)。 2、甲公司有關以現金結算的股份支付的資料如下：（1）2×13年12月21日，經股東大會批準，甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續服務2年，即可自2×15年12月31日起根據股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2×16年12月31日之前行使完畢。甲公司估計，該增值權在負債結算之前的每個資產負債表日以及結算日的公允價值和可行權后的每份增值權現金支出額如下： （2）第一年有6名管理人員離開甲公司，甲公司估計還將有4名管理人員離開。 （3）第二年又有8名管理人員離開公司。假定有36人行使股票增值權取得了現金。 （4）2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值權。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。該股份支付協議對甲公司2×16年度財務報表的影響表述中正確的是(　　)。 3、甲公司有關以現金結算的股份支付的資料如下：（1）2×13年12月21日，經股東大會批準，甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續服務2年，即可自2×15年12月31日起根據股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2×16年12月31日之前行使完畢。甲公司估計，該增值權在負債結算之前的每個資產負債表日以及結算日的公允價值和可行權后的每份增值權現金支出額如下： （2）第一年有6名管理人員離開甲公司，甲公司估計還將有4名管理人員離開。 （3）第二年又有8名管理人員離開公司。假定有36人行使股票增值權取得了現金。 （4）2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值權。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。下列關于等待期內應確認的費用和負債的金額的表述中正確的是(　　)。 4、甲公司有關以現金結算的股份支付的資料如下：（1）2×13年12月21日，經股東大會批準，甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續服務2年，即可自2×15年12月31日起根據股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2×16年12月31日之前行使完畢。甲公司估計，該增值權在負債結算之前的每個資產負債表日以及結算日的公允價值和可行權后的每份增值權現金支出額如下： （2）第一年有6名管理人員離開甲公司，甲公司估計還將有4名管理人員離開。 （3）第二年又有8名管理人員離開公司。假定有36人行使股票增值權取得了現金。 （4）2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值權。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。下列關于等待期內應確認的費用和負債的金額的表述中正確的是(　　)。 5、（二）黃河公司系上市公司，為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率17%，黃河公司共有職工520人，其中生產工人380人，車間管理人員60人，行政管理人員50人，銷售機構人員30人，2015年12月發生與職工薪酬有關的事項如下：(1)本月應付職工工資總額500萬元，其中：生產工人工資為350萬元，車間管理人員工資60萬元，行政管理人員工資60萬元，銷售機構人員工資30萬元。(2)分別按照當月工資總額的2%和1.5%計提工會經費和職工教育經費，根據當地政府規定，按照工資總額的10%計提并繳存“五險一金”。(3)公司為10名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛，免費使用；每套住房年租金為6萬元（年初已支付），每輛轎車年折舊額為4. 8萬元。(4)公司為每名職工發放一臺自產產品作為福利，每臺產品成本0.4萬元，市場售價0.5萬元（不含增值稅）。(5)2014年1月1日，公司向100名核心人員每人授予1萬份現金股票增值權，根據股份支付協議規定，這些人員從2014年1月1日起必須在公司連續服務滿4年，即可按照當時股價的增長幅度獲得現金，該現金股票增值權應在2018年12月31日前行使完畢。2014年12月31日，該股份支付確認的“應付職工薪酬”科目貸方余額為200萬元。2015年12月31日每份現金股票增值權的公允價值為10元，至2015年末有20名核心人員離開該公司，估計未來兩年還將有10名核心人員離開。假設不考慮其他業務和相關稅費。 根據上述資料，回答下列問題：75.針對上述事項（4）, 2015年12月黃河公司應確認“主營業務收入”是（ ）萬元。 6、（單選題）2×15年，甲公司進行了如下股份支付行為： （1）1月1日，甲公司與其100名生產工人簽署了股份支付協議，規定自當日起，車間管理人員在企業提供服務滿3年，每人即可獲得與5萬份股票等值的現金，該金額以行權日股票的市場價格計算確定。2×15年12月31日該期權的公允價值總額為600萬元。該車間生產的產品尚未出售。甲公司本年車間管理人員沒有人離職，并且預計未來也不會有人離職。 （2）6月30日，甲公司授予其30名管理人員每人10萬份股票期權，約定管理人員自2×15年7月1日起在公司工作滿3年即可以每份3元的價格購買甲公司的10萬股股票。該股票期權在授予日的公允價值為每份8元。甲公司預計三年內有10%的管理人員離職。 不考慮其他因素，關于甲公司的賬務處理下列說法中正確的有（?）。 7、B公司有關業務如下： （1）2×14年1月1日，B公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續服務滿3年，即可自2×16年12月31日起根據股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2×17年12月31日之前行使完畢。2×14年 12月31日“應付職工薪酬”科目期末余額為28 000元。2×15年12月31日每份現金股票增值權公允價值為12元，至2×15年年末有10名管理人員離開B公司，B公司估計一年中還將有5名管理人員離開。稅法規定該股份支付在實際發生時允許從應納稅所得額中扣除。 （2）2×14年B公司發生研究開發支出1 000萬元，在2×14年7月10日達到預定可使用狀態，其中800萬元予以資本化；預計使用年限為10年，采用直線法攤銷，無殘值。稅法規定，企業費用化的研究開發支出按150%稅前扣除，資本化的研究開發支出按資本化金額的l50%予以攤銷。 （3）B公司適用的所得稅稅率為25%，2014年期初無遞延所得稅資產、遞延所得稅負債。2×14年、2×15年實現的會計利潤均為800萬元，不考慮其他納稅調整事項。 根據上述資料，不考慮其他因素影響，回答下列各題。B公司下列有關2×14年的會計處理中正確的有（    ）。 8、B公司有關業務如下： （1）2×14年1月1日，B公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續服務滿3年，即可自2×16年12月31日起根據股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2×17年12月31日之前行使完畢。2×14年 12月31日“應付職工薪酬”科目期末余額為28 000元。2×15年12月31日每份現金股票增值權公允價值為12元，至2×15年年末有10名管理人員離開B公司，B公司估計一年中還將有5名管理人員離開。稅法規定該股份支付在實際發生時允許從應納稅所得額中扣除。 （2）2×14年B公司發生研究開發支出1 000萬元，在2×14年7月10日達到預定可使用狀態，其中800萬元予以資本化；預計使用年限為10年，采用直線法攤銷，無殘值。稅法規定，企業費用化的研究開發支出按150%稅前扣除，資本化的研究開發支出按資本化金額的l50%予以攤銷。 （3）B公司適用的所得稅稅率為25%，2014年期初無遞延所得稅資產、遞延所得稅負債。2×14年、2×15年實現的會計利潤均為800萬元，不考慮其他納稅調整事項。 根據上述資料，不考慮其他因素影響，回答下列各題。B公司下列有關2×14年的會計處理中正確的有（    ）。 9、甲公司為境內上市公司，其2×21年度財務報告于2×22年3月 20日經董事會批準對外報出。2×21年，甲公司發生的部分交易或事項以及相關的會計處理如下∶2×21年7月1日，甲公司向其子公司乙公司的10名高管人員每人授予 10萬份股票期權的股權激勵計劃。甲公司與相關高管人員簽訂的協議約定，每位高管人員自期權授予之日起在乙公司連續服務4年，即可以從甲公司購買10萬股乙公司股票，購買價格為每股6元，該股票期權在授子日（2×21年7月1日）的公允價值為8元/份，2×21年12月31日的公允價值為9元/份，截至2×21年末，10名高管人員中沒有人離開乙公司，估計未來3.5年內將有1名高管人員離開乙公司。關于該事項甲公司和乙公司在2×21年12月31日的會計處理分別為 （  ）。 10、【單選題】2×15年，甲公司進行了如下股份支付行為： （1）1月1日，甲公司與其100名生產工人簽署了股份支付協議，規定自當日起，生產工人在企業提供服務滿3年，每人即可獲得與5萬份股票等值的現金，該金額以行權日股票的市場價格計算確定。2×15年12月31日該期權的公允價值總額為600萬元。該車間生產的產品尚未出售。甲公司本年生產工人沒有人離職，并且預計未來也不會有人離職。 （2）6月30日，甲公司授予其30名管理人員每人10萬份股票期權，約定管理人員自2×15年7月1日起在公司工作滿3年即可以每份3元的價格購買甲公司的10萬股股票。該股票期權在授予日的公允價值為每份8元。甲公司預計三年內有10%的管理人員離職。 不考慮其他因素，關于甲公司的賬務處理下列說法中正確的有（?）。
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