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題目
【單選題】

甲公司是一家計劃向移動互聯網領域轉型的大型傳統媒體企業。為了更好地了解企業轉型中存在的風險因素,甲公司聘請了20位相關領域的專家,根據甲公司面臨的內外部環境,針對六個方面的風險因素,反復征詢每個專家的意見,直到每一個專家不再改變自己的意見、達成共識為止。該公司采取的這種風險管理方法是 ( )。

A: 、德爾菲法

B: 、頭腦風暴法

C: 、情景分析法

D: 、因素分析法

答案解析

德爾菲法又名專家意見法,是在一組專家中可取得可靠共識的程序,其基本特征是專家單獨,匿名表達各自的觀點,同時隨著過程的進展,他們有幾乎了解其他專家的觀點,德爾菲法采用背對背的通信方式征詢專家小組成員的意見,專家之間不得相互討論,不發生橫向聯系,只能與調查人員發生關系,通過反復填寫問卷,搜集各方意見,已形成專家之間的共識,A正確。

答案選 A

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1、甲公司是一家計劃向移動互聯網領域轉型的大型傳統媒體企業。為了更好地了解企業轉型中存在的風險因素,甲公司聘請了20位相關領域的專家,根據甲公司面臨的內外部環境,針對六個方面的風險因素,反復征詢每個專家的意見,直到每一個專家不再改變自己的意見、達成共識為止。該公司采取的這種風險管理方法是 (  )。 2、甲公司是一家計劃向移動互聯網領域轉型的大型傳統媒體企業。為了更好地了解企業轉型中存在的風險因素,甲公司聘請了20位相關領域的專家,根據甲公司面臨的內外部環境,針對六個方面的風險因素,反復征詢每個專家的意見,直到每一個專家不再改變自己的意見、達成共識為止。該公司采取的這種風險管理方法是()。 3、甲公司是一家計劃向移動互聯網領域轉型的大型傳統媒體企業。為了更好地了解企業轉型中存在的風險因素,甲公司聘請了20位相關領域的專家,根據甲公司面臨的內外部環境,針對六個方面的風險因素,反復征詢每個專家的意見,直到每一個專家不再改變自己的意見、達成共識為止。該公司采取的這種風險管理方法是 ( )。 4、甲公司是一家計劃向移動互聯網領域轉型的大型傳統媒體企業。為了更好地了解企業轉型中存在的風險因素,甲公司聘請了20位相關領域的專家,根據甲公司面臨的內外部環境,針對六個方面的風險因素,反復征詢每個專家的意見,直到每一個專家不再改變自己的意見、達成共識為止。該公司采取的這種風險管理方法是 ( )。 5、【2016】【單選題】甲公司是一家計劃向移動互聯網領域轉型的大型傳統媒體企業。為了更好地了解企業轉型中存在的風險因素,甲公司聘請了20位相關領域的專家,根據甲公司面臨的內外部環境,針對六個方面的風險因素,反復征詢每個專家的意見,直到每一個專家不再改變自己的意見、達成共識為止。該公司采取的這種風險管理方法是( )。 6、甲公司是一家計劃向移動互聯網領域轉型的大型傳統媒體企業。為了更好地了解企業轉型中存在的風險因素,甲公司聘請了20位相關領域的專家,根據甲公司面臨的內外部環境,針對六個方面的風險因素,反復征詢每個專家的意見,直到每一個專家不再改變自己的意見、達成共識為止。該公司采取的這種風險管理方法是 (    )。 7、甲公司是一家計劃向移動互聯網領域轉型的大型傳統媒體企業。為了更好地了解企業轉型中存在的風險因素,甲公司聘請了20位相關領域的專家,根據甲公司面臨的內外部環境,針對六個方面的風險因素,反復征詢每個專家的意見,直到每一個專家不再改變自己的意見、達成共識為止。該公司采取的這種風險管理方法是(??? )。 ? 8、甲公司是一家計劃向移動互聯網領域轉型的大型傳統媒體企業。為了更好地了解企業轉型中存在的風險因素,甲公司聘請了20位相關領域的專家,根據甲公司面臨的內外部環境,針對六個方面的風險因素,反復征詢每個專家的意見,直到每一個專家不再改變自己的意見、達成共識為止。該公司采取的這種風險管理方法是(    )。 9、甲公司是一家計劃向移動互聯網領域轉型的大型傳統媒體企業。為了更好地了解企業轉型中存在的風險因素,甲公司聘請了20位相關領域的專家,根據甲公司面臨的內外部環境,針對六個方面的風險因素,反復征詢每個專家的意見,直到每一個專家不再改變自己的意見、達成共識為止。該公司采取的這種風險管理方法是(    )。  10、甲公司是一家計劃向移動互聯網領域轉型的大型傳統媒體企業。為了更好地了解企業轉型中存在的風險因素,甲公司聘請了20位相關領域的專家,根據甲公司面臨的內外部環境,針對六個方面的風險因素,反復征詢每個專家的意見,直到每一個專家不再改變自己的意見、達成共識為止。該公司采取的這種風險管理方法是 ( )。
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