甲公司適用的所得稅稅率為25%,采用資產負債表債務法核算所得稅。2019年12月31日因職工教育經費超過稅前扣除限額確認遞延所得稅資產10萬元,2020年度,甲公司計提工資薪金4800萬元,實際發(fā)放4000萬元。發(fā)生職工教育經費90萬元。稅法規(guī)定,工資按實際發(fā)放金額在稅前列支,企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予扣除,超過部分準予以后納稅年度結轉扣除。甲公司下列表述中正確的有( ?。?。
A: 應付職工薪酬產生可抵扣暫時性差異800萬元
B: 應付職工薪酬不產生暫時性差異
C: 職工教育經費稅前可扣除130萬元
D: 應當轉回職工教育經費確認的遞延所得稅資產10萬元
【解析】“應付職工薪酬——工資薪金”賬面價值=4800-4000=800(萬元),計稅基礎為0,產生可抵扣暫時性差異800萬元,選項A正確,選項B錯誤;甲公司2020年度按稅法可稅前扣除的職工教育經費=4000×8%=320(萬元),實際發(fā)生的90萬元當期可扣除,2019年超過稅前扣除限額的部分本期可扣除10/25%=40萬元,因此,職工教育經費本年可扣除90+40=130萬元,2019年12月31日因職工教育經費超過稅前扣除限額確認遞延所得稅資產10萬元也應當轉回,選項CD正確。
答案選 ACD