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題目
【單選題】

2014年2月1日，張某、王某、劉某三人設(shè)立甲有限責(zé)任公司，約定張某、王某于公司設(shè)立時即繳足全部出資，但劉某分期繳付出資，于2015年12月20日前繳足。2014年12月5日，人民法院受理了甲有限責(zé)任公司的破產(chǎn)案件，并指定了管理人。根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法律制度的規(guī)定，對于劉某尚未繳足的出資，下列表述正確的是（ ）。

A: 管理人不能要求劉某繳納出資，因為股東以其實繳的出資對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任

B: 管理人有權(quán)要求劉某繳納出資，但須等到2015年12月20日

C: 管理人經(jīng)人民法院的批準(zhǔn)，方可要求劉某繳納出資

D: 管理人有權(quán)立即要求劉某繳納出資，不受原出資期限的限制

答案解析

【考點】本題考核股東出資制度
【解題思路】破產(chǎn)時視為加速到期（企業(yè)都快沒了）
【具體解析】（1）選項A：股東以其認(rèn)繳的出資而非實繳的出資對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；（2）選項BD：人民法院受理破產(chǎn)申請后，債務(wù)人的出資人尚未完全履行出資義務(wù)的，管理人應(yīng)當(dāng)要求該出資人繳納所認(rèn)繳的出資，不受出資期限的限制；（3）選項C：管理人要求出資人繳納所認(rèn)繳的出資不必經(jīng)人民法院的批準(zhǔn)。

答案選 D

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1、2014年2月1日，張某、王某、劉某三人設(shè)立甲有限責(zé)任公司，約定張某、王某于公司設(shè)立時即繳足全部出資，但劉某分期繳付出資，于2015年12月20日前繳足。2014年12月5日，人民法院受理了甲有限責(zé)任公司的破產(chǎn)案件，并指定了管理人。根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法律制度的規(guī)定，對于劉某尚未繳足的出資，下列表述正確的是（ ）。 2、2015年2月1日，李某、王某、劉某三人設(shè)立甲有限責(zé)任公司，約定李某、王某于公司設(shè)立時即繳足全部出資，但劉某分期繳付出資，于2016年12月20日前繳足。2015年12月5日，人民法院受理了甲有限責(zé)任公司的破產(chǎn)案件，并指定了管理人。根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法律制度的規(guī)定，對于劉某尚未繳足的出資，下列表述正確的是（   ）。 3、2015年2月1日，李某、王某、劉某三人設(shè)立甲有限責(zé)任公司，約定李某、王某于公司設(shè)立時即繳足全部出資，但劉某分期繳付出資，于2016年12月20日前繳足。2015年12月5日，人民法院受理了甲有限責(zé)任公司的破產(chǎn)案件，并指定了管理人。根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法律制度的規(guī)定，對于劉某尚未繳足的出資，下列表述正確的是（   ）。 4、2015年6月6日，張某去銀行辦理業(yè)務(wù)時，不慎將身份證遺落在銀行。被后來辦理業(yè)務(wù)的王某發(fā)現(xiàn)并拿走，2016年6月9日，王某以張某的名義與他人共同出資設(shè)立了甲有限責(zé)任公司，且未繳足所認(rèn)購出資。根據(jù)公司法律制度規(guī)定，對未繳足的出資應(yīng)有（   ）繳足。 5、2015年6月6日，張某去銀行辦理業(yè)務(wù)時，不慎將身份證遺落在銀行。被后來辦理業(yè)務(wù)的王某發(fā)現(xiàn)并拿走，2016年6月9日，王某以張某的名義與他人共同出資設(shè)立了甲有限責(zé)任公司，且未繳足所認(rèn)購出資。根據(jù)公司法律制度規(guī)定，對未繳足的出資應(yīng)由（   ）繳足。 6、【第4題】2022年下半年，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的G公司在勞動用工方面發(fā)生下列情形：（1）9月15日，已累計工作15年且本年度從未休假的李某向公司提出休假申請。（2）臨近節(jié)假日，公司安排張某在國慶期間加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，張某日工資260元。（3）11月11日，處在試用期的王某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療3個月。（4）12月25日，G公司派遣劉某到甲公司從事臨時性工作，次年5月8日，劉某知道兩公司均未為其繳納社會保險，與G公司解除勞動合同。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.李某可依法享受的最長休假期限是（ ）天。 7、【資料4】2021年下半年，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的G公司在勞動用工方面發(fā)生下列情形： （1）9月15日，已累計工作15年且本年度從未休假的李某向公司提出休假申請。 （2）臨近節(jié)假日，公司安排張某在國慶期間加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，張某日工資260元。 （3）11月11日，處在試用期的王某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療3個月。 （4）12月25日，G公司派遣劉某到甲公司從事臨時性工作，次年5月8日，劉某知道兩公司均未為其繳納社會保險，與G公司解除勞動合同。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。 1.李某可依法享受的最長休假期限是（   ）天。 8、王某、張某、李某三人于2012年1月1日設(shè)立了A有限責(zé)任公司，王某以其自有的一間廠房出資，該廠房自2012年1月10日已經(jīng)交付，但是尚未辦理權(quán)屬變更登記。李某以自有的一幢房屋出資，該房屋于2012年1月12日進(jìn)行了變更登記，但是李某和王某、張某商量該房屋自己要先住一段時間，等新房裝修之后再交付。后張某、王某、李某之間因為出資事宜發(fā)生糾紛，張某向法院起訴，請求法院認(rèn)定王某和李某未依法全面履行出資義務(wù)。法院受理后責(zé)令李某、王某限期內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)、進(jìn)行交付。王某依法院要求于2013年1月1日辦理廠房的權(quán)屬變更登記，李某依法院要求于2013年1月10日將用作出資的房屋交付。根據(jù)我國公司法律制度的規(guī)定，下列選項的表述中，正確的有（ ）。 9、王某、張某、李某三人于2012年1月1日設(shè)立了A有限責(zé)任公司，王某以其自有的一間廠房出資，該廠房自2012年1月10日已經(jīng)交付，但是尚未辦理權(quán)屬變更登記。李某以自有的一幢房屋出資，該房屋于2012年1月12日進(jìn)行了變更登記，但是李某和王某、張某商量該房屋自己要先住一段時間，等新房裝修之后再交付。后張某、王某、李某之間因為出資事宜發(fā)生糾紛，張某向法院起訴，請求法院認(rèn)定王某和李某未依法全面履行出資義務(wù)。法院受理后責(zé)令李某、王某限期內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)、進(jìn)行交付。王某依法院要求于2013年1月1日辦理廠房的權(quán)屬變更登記，李某依法院要求于2013年1月10日將用作出資的房屋交付。根據(jù)我國公司法律制度的規(guī)定，下列選項的表述中，正確的有（    ）。 10、【第4題】2022年下半年，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的G公司在勞動用工方面發(fā)生下列情形：（1）9月15日，已累計工作15年且本年度從未休假的李某向公司提出休假申請。（2）臨近節(jié)假日，公司安排張某在國慶期間加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，張某日工資260元。（3）11月11日，處在試用期的王某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療3個月。（4）12月25日，G公司派遣劉某到甲公司從事臨時性工作，次年5月8日，劉某知道兩公司均未為其繳納社會保險，與G公司解除勞動合同。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.劉某解除勞動合同應(yīng)采取的方式是（）。
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