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題目
【多選題】

B濾水器公司劉總考察歐洲市場回國后，分析認(rèn)為濾水器在中國還是有巨大潛力的。因?yàn)槲覈詠硭幚磉€處于相對不高的技術(shù)水平，但是隨著國內(nèi)人均收入的不斷提升，居民卻對水質(zhì)的要求也越來越高，而且有關(guān)部門也相應(yīng)推出了《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。以上分析涉及了宏觀因素的（ ）。


A: 經(jīng)濟(jì)因素

B: 社會文化因素

C: 技術(shù)因素

D: 政治因素

答案解析

【解析】“我國自來水處理還處于相對不高的技術(shù)水平”屬于技術(shù)因素；“國內(nèi)人均收入的不斷提升”屬于經(jīng)濟(jì)因素；“居民卻對水質(zhì)的要求也越來越高”屬于社會文化因素；“有關(guān)部門也相應(yīng)推出了《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》”屬于政治因素。

【答案】ABCD


答案選 ABCD

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1、【多選題】B濾水器公司劉總考察歐洲市場回國后，分析認(rèn)為濾水器在中國還是有巨大潛力的。因?yàn)槲覈詠硭幚磉€處于相對不高的技術(shù)水平，但是隨著國內(nèi)人均收入的不斷提升，居民卻對水質(zhì)的要求也越來越高，而且有關(guān)部門也相應(yīng)推出了《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。以上分析涉及了宏觀因素的（    ）。 2、【多選題】B濾水器公司劉總考察歐洲市場回國后，分析認(rèn)為濾水器在中國還是有巨大潛力的。因?yàn)槲覈詠硭幚磉€處于相對不高的技術(shù)水平，但是隨著國內(nèi)人均收入的不斷提升，居民卻對水質(zhì)的要求也越來越高，而且有關(guān)部門也相應(yīng)推出了《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。以上分析涉及了宏觀因素的（    ）。 3、B濾水器公司劉總考察歐洲市場回國后，認(rèn)為濾水器在中國還是有巨大潛力的。因?yàn)槲覈詠硭幚砑夹g(shù)相對較落后，但隨著國內(nèi)人均收入的不斷提升，居民對水質(zhì)的要求越來越高，而且有關(guān)部門也出臺了《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。以上分析涉及宏觀因素的（    ）。 4、B濾水器公司劉總考察歐洲市場回國后，分析認(rèn)為濾水器在中國還是有巨大潛力的。因?yàn)槲覈詠硭幚磉€處于相對不高的技術(shù)水平，但是隨著國內(nèi)人均收入的不斷提升，居民卻對水質(zhì)的要求也越來越高，而且有關(guān)部門也相應(yīng)推出了《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。以上分析涉及了宏觀因素的（    ）。 5、劉總考察歐洲市場回國后，分析認(rèn)為濾水器在中國還是有巨大潛力的，因?yàn)槲覈詠硭幚磉€處于相對不高的水平，而且有關(guān)部門也相應(yīng)推出《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，部分地區(qū)居民對水質(zhì)要求也日益提升，但是該濾水器濾水質(zhì)量還有待提升。因此上述宏觀環(huán)境分析主要依據(jù)了哪些方面（ ） 6、劉總考察歐洲市場回國后，分析認(rèn)為濾水器在中國還是有巨大潛力的，因?yàn)槲覈詠硭幚磉€處于相對不高的水平，而且有關(guān)部門也相應(yīng)推出《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，部分地區(qū)居民對水質(zhì)要求也日益提升，但是該濾水器濾水質(zhì)量還有待提升。因此上述宏觀環(huán)境分析主要依據(jù)了哪些方面（ ） 7、劉總考察歐洲市場回國后，分析認(rèn)為濾水器在中國還是有巨大潛力的，因?yàn)槲覈詠硭幚磉€處于相對不高的水平，而且有關(guān)部門也相應(yīng)推出《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，部分地區(qū)居民對水質(zhì)要求也日益提升，但是該濾水器濾水質(zhì)量還有待提升。因此上述宏觀環(huán)境分析主要依據(jù)了哪些方面（    ）。 8、劉總考察歐洲市場回國后，分析認(rèn)為濾水器在中國還是有巨大潛力的，因?yàn)槲覈詠硭幚磉€處于相對不高的水平，而且有關(guān)部門也相應(yīng)推出《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，部分地區(qū)居民對水質(zhì)要求也日益提升，但是該濾水器濾水質(zhì)量還有待提升。因此上述宏觀環(huán)境分析主要依據(jù)了哪些方面（   ） 9、A公司適用的所得稅稅率為25%，2×20年財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日為2×21年4月30日，2×20年所得稅匯算清繳于2×21年4月30日完成。A公司在2×21年1月1日至4月30日發(fā)生下列事項(xiàng)：（1）2×21年2月10日支付2×20年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)40萬元；（2）2×21年2月15日因遭受水災(zāi)，上年購入的存貨發(fā)生毀損150萬元；（3）2×21年3月15日，公司董事會提出2×20年度利潤分配方案為每10股派2元現(xiàn)金股利；（4）2×21年4月15日，公司在一起歷時(shí)半年的違約訴訟中敗訴，支付賠償金500萬元，公司在2×20年年末已確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債520萬元。稅法規(guī)定該訴訟損失在實(shí)際發(fā)生時(shí)允許稅前扣除；（5）2×21年4月20日，因產(chǎn)品質(zhì)量原因，客戶將2×20年12月10日購入的一批大額商品全部退回，全部價(jià)款為500萬元，成本為400萬元。下列各項(xiàng)中，屬于A公司資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng)的是（　）。 10、【2009年】20×6年12月20日，經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價(jià)格為每股12元，20×6年12月31日的市場價(jià)格為每股15元。20×7年2月8日，甲公司從二級市場以每股10元的價(jià)格回購本公司普通股200萬股，擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日，高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日，甲公司普通股市場價(jià)格為每股13．5元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列第1題至第2題。（2）甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價(jià)金額是()。
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