【2017年】2×17年,甲公司發生與職工薪酬有關的交易或事項如下:(1)以甲公司生產的產品作為福利發放給職工,該產品的生產成本為1500萬元,市場價格為1800萬元;(2)為職工交納200萬元的“五險一金”;(3)根據職工入職期限,分別可以享受5至15天的年休假,當年未用完的帶薪休假權利予以取消。甲公司職工平均日工資為120元/人;(4)對管理人員實施2×17年度的利潤分享計劃,按當年度利潤實現情況,相關管理人員可分享利潤500萬元。不考慮其他因素,下列各項關于甲公司2×17年與職工薪酬有關會計處理的表述中,正確的有( )。
A: 對于職工未享受的休假權利無需進行會計處理
B: 管理人員應分享的利潤確認為當期費用和計入損益
C: 以產品作為福利發放給職工按產品的生產成本計入相關成本費用
D: 為職工交納的“五險一金”按照職工所在崗位分別確認為相關成本費用
當年未用完的帶薪休假權利予以取消,職工的假期屬于非累積帶薪缺勤,不需要做額外的會計處理,A正確;管理人員應分享的利潤確認為當期管理費用,B正確;以產品作為福利發放給職工,應當按照產品的公允價值和相關稅費計入到相關成本費用,選項C不正確;為職工交納的“五險一金”按照職工所在崗位分別確認為相關成本費用,D正確。
答案選 ABD