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題目
【單選題】

甲公司為一上市公司，2×14年12月25日，經股東大會批準，公司向其100名管理人員每個授予100股股票期權，這些職員自2×15年1月1日起在該公司連續服務3年，即可以5元每股購買100股股票，從而獲益，公司估計此期權在2×14年12月25日的公允價值為18元，估計此期權在2×15年1月1日的公允價值為20元。第一年有15名職工離開公司，預計離職總人數會達到30%。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。關于權益結算的股份支付的計量，下列說法中正確的是（　）。

A: 應按2×14年12月25日此權益工具的公允價值15元計量，要確認其后續公允價值變動

B: 對于換取職工服務的股份支付，企業應當按照權益工具在授予日的公允價值，將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用，同時計入資本公積中的股本溢價

C: 對于授予后立即可行權的換取職工提供服務的權益結算的股份支付，應在授予日按照權益工具的公允價值計量

D: 對于換取職工服務的股份支付，企業應當按在等待期內的每個資產負債表日的公允價值計量

答案解析

題目解析： 2×14年12月25日 授予日不作賬務處理                 2×15年12月31日 借：管理費用                                               42000=100×（1-30%）×100×18×1/3   貸：資本公積——其他資本公積     42000   【提示】如果授予后立即可行權，則在授予日需作如下賬務處理 借：管理費用   貸：資本公積——股本溢價

答案選 C

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1、甲公司為一上市公司，2×14年12月25日，經股東大會批準，公司向其100名管理人員每個授予100股股票期權，這些職員自2×15年1月1日起在該公司連續服務3年，即可以5元每股購買100股股票，從而獲益，公司估計此期權在2×14年12月25日的公允價值為18元，估計此期權在2×15年1月1日的公允價值為20元。第一年有15名職工離開公司，預計離職總人數會達到30%。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。甲公司2×15年末因該股份支付協議應確認的資本公積為（　　）。 2、甲公司為一上市公司，2×14年12月25日，經股東大會批準，公司向其100名管理人員每個授予100股股票期權，這些職員自2×15年1月1日起在該公司連續服務3年，即可以5元每股購買100股股票，從而獲益，公司估計此期權在2×14年12月25日的公允價值為18元，估計此期權在2×15年1月1日的公允價值為20元。第一年有15名職工離開公司，預計離職總人數會達到30%。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。甲公司2×15年末因該股份支付協議應確認的資本公積為（　　）。 3、甲公司為一上市公司，2×17年12月25日，經股東大會批準，公司向其100名管理人員每個授予100股股票期權，這些職員自2×18年1月1日起在該公司連續服務3年，即可以5元每股購買100股股票，從而獲益，公司估計此期權在2×17年12月25日的公允價值為18元，估計此期權在2×18年1月1日的公允價值為20元。第一年有15名職工離開公司，預計離職總人數會達到30%。關于權益結算的股份支付的計量，下列說法中正確的是（　）。 4、甲公司為一上市公司，2×14年12月25日，經股東大會批準，公司向其100名管理人員每個授予100股股票期權，這些職員自2×15年1月1日起在該公司連續服務3年，即可以5元每股購買100股股票，從而獲益，公司估計此期權在2×14年12月25日的公允價值為18元，估計此期權在2×15年1月1日的公允價值為20元。第一年有15名職工離開公司，預計離職總人數會達到30%。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。關于權益結算的股份支付的計量，下列說法中正確的是（　）。
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