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題目
【多選題】

下列各項中，應計入應付職工薪酬的有（　　）。

A: 支付給職工的工資、獎金、津貼和補貼

B: 職工福利費

C: 企業以自產的產品發放給職工作為福利

D: 為職工進行健康檢查而支付的體檢費

答案解析

【考點】應付職工薪酬
【解題思路】掌握職工薪酬的核算范圍
【答案解析】支付給職工的工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，企業以自產的產品發放給職工作為福利，為職工進行健康檢查而支付的體檢費，均屬于為獲得職工提供的服務而給予其的各種形式的報酬，是職工薪酬的范疇。

答案選 ABCD

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1、下列各項中，應計入應付職工薪酬的有（　　）。 2、（二）某企業為增值稅一般納稅人，2021年12月初“應付職工薪酬”科目貸方余額為210萬元。本月該企業發生的有關職工薪酬的經濟業務如下： （1）以銀行存款發放上月應付職工薪酬，并按規定代扣職工個人所得稅18萬元，扣除已墊付職工房租12萬元，實發薪酬180萬元。（2）分配本月貨幣性職工薪酬240萬元，其中基本生產車間生產工人薪酬為120萬元，車間管理人員薪酬為50萬元，企業行政管理人員薪酬為40萬元，專設銷售機構人員薪酬為30萬元。（3）將自制的200臺加濕器作為本月生產車間生產工人的職工福利發放，加濕器的成本為每臺400元，市場不含稅售價為每臺500元，適用的增值稅稅率為13%。 （4）將外購的原計劃用于產品生產的原材料發放給銷售部門職工，該原材料成本價6 000元，市場價7 000元，購入原材料時支付的增值稅進項稅額為780元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）1.根據期初資料和資料（1），下列各項中，該企業支付職工薪酬的相關會計處理表述正確的是（ ）。 3、下列各項中，應計入應付職工薪酬的有（）。 A為職工支付的培訓費 B為職工支付的補充養老保險 C因解除職工勞動合同支付的補償額 D為職工進行健康檢查而支付的體檢費 4、下列各項中，應作為職工薪酬計入相關資產成本的有(    )。 5、下列各項中，應計入應付職工薪酬的有（ ）。 6、3.下列各項中，應列入資產負債表“應付職工薪酬”項目的有（ ）。 7、（三）甲企業為增值稅一般納稅人，2015年5月有關資料如下： （1）當月實現銷售商品收入160萬元，應交增值稅銷項稅額為27.2萬元，款項已全部收到存入銀行。本月預收貨款50萬元已存入銀行。該企業未單獨設置預收賬款科目。 （2）4日，購買一批原材料，其價款為30萬元，增值稅稅額為5.1萬元，以相應金額的銀行匯票結算款項。12日，用銀行存款支付購進建造倉庫的工程物資款50萬元，增值稅稅額8.5萬元。20日，按照合同用銀行存款預付購買原材料款15萬元。 （3）5日，從證券交易所購入乙股票10萬股，每股面值1元，購買價格為10元。另支付相關稅費0.3萬元，甲公司將其劃分為交易性金融資產。 （4）當月分配職工薪酬26萬元，其中生產工人工資為12萬元，獎金、津貼等薪酬為3萬元；在建工程人員工資為5萬元，獎金、津貼等薪酬為1萬元；行政管理人員工資為4萬元，獎金、津貼等薪酬為1萬元。當月職工工資21萬元已發放。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題。（答案中金額單位用萬元表示） 4.根據資料（4），下列各項中，關于甲公司職工薪酬的會計處理，結果處理正確的有（ ）。 8、下列各項中，屬于應付職工薪酬核算內容的有（）。 9、2×18年，甲公司發生的相關交易或事項如下：（1）為給境外派到境內的10名高管人員提供臨時住所，租入10套住房，每年租金共120萬元；（2）因業務調整，擬解除150名員工的勞動關系，經與被辭退員工協商一致，向每位被辭退員工支付20萬元補償；（3）實施員工帶薪休假制度，發生員工休假期間的工資80萬元；（4）為40名中層干部團購商品房，2500萬元購房款由甲公司墊付。下列各項中，甲公司應當作為職工薪酬進行會計處理的有（  ）。 10、下列各項中，應作為職工薪酬計入相關資產成本的有（　）
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