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題目
【單選題】

甲公司中止企業(yè)的某項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù),由此需要辭退50名員工,由于是否接受辭退職工可以作出選擇,預(yù)計(jì)發(fā)生800萬元辭退費(fèi)用的可能性為70%,發(fā)生500萬元辭退費(fèi)用的可能性為30%,發(fā)生轉(zhuǎn)崗職工上崗前培訓(xùn)費(fèi)50萬元。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問題。以下關(guān)于重組義務(wù)應(yīng)確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債表述中,不正確的是(  )。

A: 有詳細(xì)、正式的重組計(jì)劃,包括預(yù)計(jì)重組支出和計(jì)劃實(shí)施時(shí)間且該計(jì)劃已對外公告

B: 只有與重組有關(guān)的直接支出才可以確定為重組負(fù)債義務(wù)

C: 應(yīng)當(dāng)將留用職工崗前培訓(xùn)支出確認(rèn)為重組負(fù)債義務(wù)

D: 辭退職工的補(bǔ)償確認(rèn)為重組負(fù)債義務(wù)

答案解析

留用職工(轉(zhuǎn)崗職工)崗前培訓(xùn)支出不屬于與重組有關(guān)支出,參見教材p222表13-1。 此外教材p216規(guī)定如下: “如果或有事項(xiàng)涉及單個(gè)項(xiàng)目,最佳估計(jì)數(shù)按照最可能發(fā)生金額確定;(教材p216例題13-1) 如果或有事項(xiàng)涉及多個(gè)項(xiàng)目,最佳估計(jì)數(shù)按照各種可能結(jié)果及相關(guān)概率計(jì)算確定。(教材p216例題13-2)”

答案選 C

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1、甲公司中止企業(yè)的某項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù),由此需要辭退50名員工,由于是否接受辭退職工可以作出選擇,預(yù)計(jì)發(fā)生800萬元辭退費(fèi)用的可能性為70%,發(fā)生500萬元辭退費(fèi)用的可能性為30%,發(fā)生轉(zhuǎn)崗職工上崗前培訓(xùn)費(fèi)50萬元。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問題。企業(yè)本期應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬是( )。 2、甲公司中止企業(yè)的某項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù),由此需要辭退50名員工,由于是否接受辭退職工可以作出選擇,預(yù)計(jì)發(fā)生800萬元辭退費(fèi)用的可能性為70%,發(fā)生500萬元辭退費(fèi)用的可能性為30%,發(fā)生轉(zhuǎn)崗職工上崗前培訓(xùn)費(fèi)50萬元。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問題。企業(yè)本期應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬是( )。 3、甲公司中止企業(yè)的某項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù),由此需要辭退50名員工,由于是否接受辭退職工可以作出選擇,預(yù)計(jì)發(fā)生800萬元辭退費(fèi)用的可能性為70%,發(fā)生500萬元辭退費(fèi)用的可能性為30%,發(fā)生轉(zhuǎn)崗職工上崗前培訓(xùn)費(fèi)50萬元。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問題。以下關(guān)于重組義務(wù)應(yīng)確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債表述中,不正確的是(  )。
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