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題目
【多選題】

9、甲上市公司(以下簡稱“甲公司”)2010年度歸屬于普通股股東的凈利潤為8 000萬元,2010年1月1日發(fā)行在外普通股股數(shù)為2 700萬股。2010年6月10日,該企業(yè)發(fā)布增資配股公告,向截止2010年6月30日(股權(quán)登記日)所有登記在冊的老股東配股,配股比例為每3股配1股,配股價(jià)格為每股5元,除權(quán)交易基準(zhǔn)日為2010年7月1日。假設(shè)行權(quán)前一日的市價(jià)為每股11元,2009年度基本每股收益為2.9元。下列關(guān)于甲公司每股收益的表述中,正確的有( )。


A: 每股理論除權(quán)價(jià)格為9.5元

B: 調(diào)整系數(shù)為1.1

C: 重新計(jì)算的2009年基本每股收益為2.5元

D: 2010年基本每股收益為2.38元

答案解析

【答案解析】 選項(xiàng)A,每股理論除權(quán)價(jià)格=(11×2 700+5×900)/(2 700+900)=9.5(元)。按照目前股票能收到的對價(jià)(2 700×11+900×5)34 200萬元除以配股后總的股票數(shù)量,計(jì)算股票的加權(quán)平均價(jià)格;選項(xiàng)B,調(diào)整系數(shù)=11/9.5=1.16。對于配股可以理解為增發(fā)新股和股票股利兩部分。
題目中是每3股配1股,這樣可以計(jì)算出來配股數(shù)量=2 700/3=900(萬股),配股價(jià)為每股5元,也就意味著配股時(shí)可以收到對價(jià)=900×5=4 500(萬元)。
如果按照目前市價(jià)11元增發(fā)新股來考慮的話,收到的4 500萬元,實(shí)際上市按照市價(jià)增發(fā)的股票數(shù)量=4 500/11=409.09(萬股)。
那另外900-409.09=490.91(萬股)股票屬于無對價(jià)部分,可以理解為股票股利,通俗一點(diǎn)說就是發(fā)行在外股票按照每一股送[490.09/(2 700+409.09)]0.16股股票。也就意味著股票數(shù)量在原有基礎(chǔ)上增加了1.16倍,這是理解思路,而在具體計(jì)算時(shí)總結(jié)的有規(guī)律,就是計(jì)算調(diào)整系數(shù),這里的1.16就是理論學(xué)習(xí)時(shí)的調(diào)整系數(shù);
選項(xiàng)C,因配股重新計(jì)算的2009年度基本每股收益=2.9/1.16=2.5(元)。之前計(jì)算2009年每股收益時(shí)是用凈利潤(2 700×2.9)7 830除以股票數(shù)量2 700萬股計(jì)算出來的。
現(xiàn)在為了數(shù)據(jù)具有可比性,調(diào)整2010年配股中股票股利部分對于2009年假定也存在這部分股票股利的情況下每股收益=2 700×2.9/(2 700×1.16)=2.9/1.16=2.5;
選項(xiàng)D,2010年基本每股收益=8 000/(2 700×1.16×6/12+3 600×6/12)=2.38(元)。2010年每股收益分子是凈利潤好理解,分母是發(fā)行股票的加權(quán)平均數(shù)。配股發(fā)生在2010年6月30日,也就意味著下半年配股后發(fā)行在外的股票數(shù)量為2 700+900=3 600(萬股),加權(quán)數(shù)=3 600×6/12=1 800(萬股)。上半年發(fā)行在外股票數(shù)量為2 700萬股,但是配股中有股票股利的因素,股票股利是假定從年初就存在的,因?yàn)楣善惫衫菬o對價(jià)送股的特點(diǎn),相當(dāng)于對于原股票數(shù)量的稀釋而已,所以需要考慮,所以上半年發(fā)行在外股票數(shù)量考慮股票股利因素后是(2 700×1.16)3 132萬股,在考慮時(shí)間權(quán)數(shù)后,上半年發(fā)行在外股票的加權(quán)數(shù)=2 700×1.16×6/12=1 566(萬股)。

 


答案選 ACD

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1、甲上市公司2×20年1月1日發(fā)行在外的普通股為60000萬股。2×20年度甲公司與計(jì)算每股收益相關(guān)的事項(xiàng)如下:(1)5月15日,以年初發(fā)行在外普通股股數(shù)為基數(shù),每10股送3股股票股利,除權(quán)日為6月1日。(2)7月1日,甲公司與股東簽訂一份遠(yuǎn)期股份回購合同,承諾2年后以每股12元的價(jià)格回購股東持有的2000萬股普通股。(3)8月1日,根據(jù)已報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,授予高級管理人員3000萬份股票期權(quán),每份股票期權(quán)行權(quán)時(shí)可按6元的價(jià)格購買甲公司1股普通股。(4)10月1日,發(fā)行6000萬份認(rèn)股權(quán)證,行權(quán)日為2×21年4月1日,每份認(rèn)股權(quán)證可在行權(quán)日以6元的價(jià)格認(rèn)購甲公司1股普通股。甲公司當(dāng)期各期間的普通股平均市場價(jià)格均為每股10元,2×20年實(shí)現(xiàn)的歸屬于普通股股東的凈利潤為117000萬元。甲公司2×20年度下列相關(guān)計(jì)算中,不正確的是( )。 2、甲公司為上市公司,2×20年1月1日發(fā)行在外的普通股為15000萬股。2×20年,甲公司發(fā)生以下與權(quán)益性工具相關(guān)的交易或事項(xiàng):(1)4月1日,定向增發(fā)6000萬股普通股作為非同一控制下企業(yè)合并對價(jià),于當(dāng)日取得對被購買方的控制權(quán);(2)7月1日,根據(jù)股東大會決議,以2×20年6月30日股份為基礎(chǔ)分派股票股利,每10股送2股;(3)10月1日,根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,授予高級管理人員3000萬份股票期權(quán),每份股票期權(quán)行權(quán)時(shí)可按5元的價(jià)格購買甲公司的1股普通股;(4)甲公司2×20年10月1日至12月31日普通股平均市價(jià)為每股10元,2×20年度凈利潤總額為12600萬元,其中歸屬于甲公司普通股股東的部分為11700萬元。甲公司2×20年度的基本每股收益是( )。 3、甲公司為上市公司,2×20年1月1日發(fā)行在外的普通股為15000萬股。2×20年,甲公司發(fā)生以下與權(quán)益性工具相關(guān)的交易或事項(xiàng):(1)4月1日,定向增發(fā)6000萬股普通股作為非同一控制下企業(yè)合并對價(jià),于當(dāng)日取得對被購買方的控制權(quán);(2)7月1日,根據(jù)股東大會決議,以2×20年6月30日股份為基礎(chǔ)分派股票股利,每10股送2股;(3)10月1日,根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,授予高級管理人員3000萬份股票期權(quán),每份股票期權(quán)行權(quán)時(shí)可按5元的價(jià)格購買甲公司的1股普通股;(4)甲公司2×20年10月1日至12月31日普通股平均市價(jià)為每股10元,2×20年度凈利潤總額為12600萬元,其中歸屬于甲公司普通股股東的部分為11700萬元。甲公司2×20年度的基本每股收益是( )。 4、甲公司為上市公司,2×20年1月1日發(fā)行在外的普通股為10000萬股。2×20年,甲公司發(fā)生以下與權(quán)益性工具相關(guān)的交易或事項(xiàng):(1)2月20日,甲公司與承銷商簽訂股份發(fā)行合同。4月1日,定向增發(fā)4000萬股普通股作為非同一控制下企業(yè)合并對價(jià),于當(dāng)日取得對被購買方的控制權(quán);(2)7月1日,根據(jù)股東大會決議,以2×20年6月30日股份為基礎(chǔ)分派股票股利,每10股送2股;(3)10月1日,根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,授予高級管理人員2000萬份股票期權(quán),每一份期權(quán)行權(quán)時(shí)可按5元的價(jià)格購買甲公司的1股普通股;(4)甲公司2×20年度各期間的普通股平均市價(jià)均為每股10元,2×20年度合并凈利潤為13000萬元,其中歸屬于甲公司普通股股東的部分為12000萬元。甲公司2×20年度的每股收益計(jì)算正確的有( )。 5、【2009年】20×6年12月20日,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價(jià)格為每股12元,20×6年12月31日的市場價(jià)格為每股15元。20×7年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價(jià)格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日,高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日,甲公司普通股市場價(jià)格為每股13.5元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第1題至第2題。(1)甲公司在確定與上述股份支付相關(guān)的費(fèi)用時(shí),應(yīng)當(dāng)采用的權(quán)益性工具的公允價(jià)值是 ()。 6、.【2009年】20×6年12月20日,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價(jià)格為每股12元,20×6年12月31日的市場價(jià)格為每股15元。20×7年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價(jià)格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日,高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日,甲公司普通股市場價(jià)格為每股13.5元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第1題至第2題。(1)甲公司在確定與上述股份支付相關(guān)的費(fèi)用時(shí),應(yīng)當(dāng)采用的權(quán)益性工具的公允價(jià)值是 ()。 7、【2009年】20×6年12月20日,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價(jià)格為每股12元,20×6年12月31日的市場價(jià)格為每股15元。20×7年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價(jià)格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日,高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日,甲公司普通股市場價(jià)格為每股13.5元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第1題至第2題。(1)甲公司在確定與上述股份支付相關(guān)的費(fèi)用時(shí),應(yīng)當(dāng)采用的權(quán)益性工具的公允價(jià)值是 ()。 8、【2009年】20×6年12月20日,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價(jià)格為每股12元,20×6年12月31日的市場價(jià)格為每股15元。20×7年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價(jià)格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日,高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日,甲公司普通股市場價(jià)格為每股13.5元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第1題至第2題。(2)甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價(jià)金額是()。 9、【2009年】20×6年12月20日,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價(jià)格為每股12元,20×6年12月31日的市場價(jià)格為每股15元。20×7年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價(jià)格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日,高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日,甲公司普通股市場價(jià)格為每股13.5元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第1題至第2題。(2)甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價(jià)金額是()。 10、【2009年】20×6年12月20日,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價(jià)格為每股12元,20×6年12月31日的市場價(jià)格為每股15元。20×7年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價(jià)格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日,高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日,甲公司普通股市場價(jià)格為每股13.5元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第1題至第2題。(1)甲公司在確定與上述股份支付相關(guān)的費(fèi)用時(shí),應(yīng)當(dāng)采用的權(quán)益性工具的公允價(jià)值是 ()。
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