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題目
【多選題】

【0902116】下列有關職工薪酬的賬務處理中，正確的有（ ）。

A: 與設定受益計劃相關的過去服務成本應計入期初留存收益

B: 與設定受益計劃相關的當期服務成本應計入當期損益

C: 因重新計量設定受益計劃凈負債產生的精算利得應計入當期損益

D: 與設定受益計劃負債相關的利息費用應計入當期損益

答案解析

【解析】本題考查設定受益計劃計入當期損益和其他綜合收益的情況。 與設定受益計劃相關計入當期損益的有：當期服務成本、過去服務成本、結算利得和損失 ，設定受益計劃凈負債或凈資產的利息凈額。 與設定受益計劃相關計入其他綜合收益的有重新計量設定受益計劃凈資產或凈負債產生的變動。包括精算利得和損失、計劃資產回報（不包括利息凈額）和資產上限影響的變動（不包括利息凈額）。

答案選 BD

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1、（三）某棉紡企業為增值稅一般納稅人，使用的增值稅稅率為17%，2012年3月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為516 000元（全部為工資），該企業2012年3月份發生的有關職工薪酬業務如下：     （1）1日，企業租入房屋4套供管理人員免費使用，月租金共計12 000元，每月末支付租金，企業于當月31日以銀行存款支付本月租金12 000元。     （2）5日，從月初應付職工薪酬中扣除企業代扣由職工承擔的個人所得稅8 900元（尚未繳納），為職工代墊的家庭醫藥費5 000元，通過銀行轉賬實際發放工資502 100元。     （3）24日，企業以其生產的毛巾被作為福利發放給直接從事生產活動的職工，該批毛巾被市場售價總額為45 000元（不含價格），成本總額為30 000元。     （4）31日，本月各部門工資計算結果如下表：     2012年3月份部門工資計算簡表 部門 車間生產部門 車間管理部門 行政管理部門 銷售部門 施工部門 合計 金額 258 000 29 700 63 400 74 100 59 800 485 000     假定該企業社會保險費的計提比例為工資總額的20%。住房公積薪金的計提比例為工資總額的15%。     要求：     根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用元表示） 4.根據資料（4），下列各項中，該企業分配職工薪酬會計處理結果正確的是（    ）。      2、甲公司有關以現金結算的股份支付的資料如下：（1）2×13年12月21日，經股東大會批準，甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續服務2年，即可自2×15年12月31日起根據股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2×16年12月31日之前行使完畢。甲公司估計，該增值權在負債結算之前的每個資產負債表日以及結算日的公允價值和可行權后的每份增值權現金支出額如下：（2）第一年有6名管理人員離開甲公司，甲公司估計還將有4名管理人員離開。 （3）第二年又有8名管理人員離開公司。假定有36人行使股票增值權取得了現金。（4）2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值權。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。（1）下列關于等待期內應確認的費用和負債的金額的表述中正確的是(　　)。 3、（三）某棉紡企業為增值稅一般納稅人，使用的增值稅稅率為17%，2012年3月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為516 000元（全部為工資），該企業2012年3月份發生的有關職工薪酬業務如下：     （1）1日，企業租入房屋4套供管理人員免費使用，月租金共計12 000元，每月末支付租金，企業于當月31日以銀行存款支付本月租金12 000元。     （2）5日，從月初應付職工薪酬中扣除企業代扣由職工承擔的個人所得稅8 900元（尚未繳納），為職工代墊的家庭醫藥費5 000元，通過銀行轉賬實際發放工資502 100元。     （3）24日，企業以其生產的毛巾被作為福利發放給直接從事生產活動的職工，該批毛巾被市場售價總額為45 000元（不含價格），成本總額為30 000元。     （4）31日，本月各部門工資計算結果如下表：     2012年3月份部門工資計算簡表 部門 車間生產部門 車間管理部門 行政管理部門 銷售部門 施工部門 合計 金額 258 000 29 700 63 400 74 100 59 800 485 000     假定該企業社會保險費的計提比例為工資總額的20%。住房公積薪金的計提比例為工資總額的15%。     要求：     根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用元表示） 2.根據資料（3），下列各項中，該企業會計處理結果正確的是（    ）。      4、（三）某棉紡企業為增值稅一般納稅人，使用的增值稅稅率為17%，2012年3月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為516 000元（全部為工資），該企業2012年3月份發生的有關職工薪酬業務如下：     （1）1日，企業租入房屋4套供管理人員免費使用，月租金共計12 000元，每月末支付租金，企業于當月31日以銀行存款支付本月租金12 000元。     （2）5日，從月初應付職工薪酬中扣除企業代扣由職工承擔的個人所得稅8 900元（尚未繳納），為職工代墊的家庭醫藥費5 000元，通過銀行轉賬實際發放工資502 100元。     （3）24日，企業以其生產的毛巾被作為福利發放給直接從事生產活動的職工，該批毛巾被市場售價總額為45 000元（不含價格），成本總額為30 000元。     （4）31日，本月各部門工資計算結果如下表：     2012年3月份部門工資計算簡表 部門 車間生產部門 車間管理部門 行政管理部門 銷售部門 施工部門 合計 金額 258 000 29 700 63 400 74 100 59 800 485 000     假定該企業社會保險費的計提比例為工資總額的20%。住房公積薪金的計提比例為工資總額的15%。     要求：     根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用元表示） 1.根據資料（1），下列各項中，該企業會計處理正確的是（     ）。      5、甲公司有關以現金結算的股份支付的資料如下：（1）2×13年12月21日，經股東大會批準，甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續服務2年，即可自2×15年12月31日起根據股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2×16年12月31日之前行使完畢。甲公司估計，該增值權在負債結算之前的每個資產負債表日以及結算日的公允價值和可行權后的每份增值權現金支出額如下：年份公允價值支付現金2×1417—2×1520182×1622 （2）第一年有6名管理人員離開甲公司，甲公司估計還將有4名管理人員離開。（3）第二年又有8名管理人員離開公司。假定有36人行使股票增值權取得了現金。（4）2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值權。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。（1）下列關于等待期內應確認的費用和負債的金額的表述中正確的是(　　)。　　
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