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題目
【判斷題】

【1003112】企業(yè)授予職工股票期權(quán)，在職工行權(quán)時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)把等待期內(nèi)資本公積累計確認(rèn)的金額從借方?jīng)_銷。（ ）

A: 正確

B: 錯誤

答案解析

【解析】本題考察職工行權(quán)時的分錄。 會計處理如下： 借：銀行存款（企業(yè)收到的股票價款）    資本公積——其他資本公積   貸：股本        資本公積——股本溢價

答案選 A

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1、【2801613】甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵計劃2020年1月1日，公司以非公開發(fā)行的方式向600名管理人員每人授予100股自身股票（每股面值為1元），授予價格為每股8元。當(dāng)日，600名管理人員出資認(rèn)購了相關(guān)股票，總認(rèn)購款為480000元，甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計該限制性股票股權(quán)激勵在授予日的公允價值為每股15元。 激勵計劃規(guī)定，這些管理人員從2020年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年的，所授予股票將于2023年1月日全部解鎖；其間離職的，甲公司將按照原授予價格每股8元回購相關(guān)股票。2020年1月1日至2023年1月1日期間：所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓；激勵對象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管、作為應(yīng)付股利在解鎖時向激勵對象支付：對于未能解鎖的限制性股票，公司在回購股票時應(yīng)扣除激勵對象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。 2020年度，甲公司實(shí)現(xiàn)凈利潤1 000萬元，發(fā)行在外普通股（不含限制性股票）加權(quán)平均數(shù)為400萬股，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利每股1元；甲公司估計三年中離職的管理人員合計為80人，當(dāng)年年末有30名管理人員離職。假定甲公司2020年度當(dāng)期普通股平均市場價格為每股35元。2020年末，該限制性股票的行權(quán)價格是（    ）元。 2、【2801713】甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵計劃2020年1月1日，公司以非公開發(fā)行的方式向600名管理人員每人授予100股自身股票（每股面值為1元），授予價格為每股8元。當(dāng)日，600名管理人員出資認(rèn)購了相關(guān)股票，總認(rèn)購款為480000元，甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計該限制性股票股權(quán)激勵在授予日的公允價值為每股15元。 激勵計劃規(guī)定，這些管理人員從2020年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年的，所授予股票將于2023年1月日全部解鎖；其間離職的，甲公司將按照原授予價格每股8元回購相關(guān)股票。2020年1月1日至2023年1月1日期間：所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓；激勵對象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管、作為應(yīng)付股利在解鎖時向激勵對象支付：對于未能解鎖的限制性股票，公司在回購股票時應(yīng)扣除激勵對象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。 2020年度，甲公司實(shí)現(xiàn)凈利潤1 000萬元，發(fā)行在外普通股（不含限制性股票）加權(quán)平均數(shù)為400萬股，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利每股1元；甲公司估計三年中離職的管理人員合計為80人，當(dāng)年年末有30名管理人員離職。假定甲公司2020年度當(dāng)期普通股平均市場價格為每股35元。2020年末，該限制性股票的稀釋每股收益是（    ） 3、【2801513】甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵計劃2020年1月1日，公司以非公開發(fā)行的方式向600名管理人員每人授予100股自身股票（每股面值為1元），授予價格為每股8元。當(dāng)日，600名管理人員出資認(rèn)購了相關(guān)股票，總認(rèn)購款為480000元，甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計該限制性股票股權(quán)激勵在授予日的公允價值為每股15元。 激勵計劃規(guī)定，這些管理人員從2020年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年的，所授予股票將于2023年1月日全部解鎖；其間離職的，甲公司將按照原授予價格每股8元回購相關(guān)股票。2020年1月1日至2023年1月1日期間：所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓；激勵對象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管、作為應(yīng)付股利在解鎖時向激勵對象支付：對于未能解鎖的限制性股票，公司在回購股票時應(yīng)扣除激勵對象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。 2020年度，甲公司實(shí)現(xiàn)凈利潤1 000萬元，發(fā)行在外普通股（不含限制性股票）加權(quán)平均數(shù)為400萬股，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利每股1元；甲公司估計三年中離職的管理人員合計為80人，當(dāng)年年末有30名管理人員離職。假定甲公司2020年度當(dāng)期普通股平均市場價格為每股35元。2020年末，該限制性股票的基本每股收益是（    ）元 4、甲公司為上市公司，2×20年1月1日發(fā)行在外的普通股為15000萬股。2×20年，甲公司發(fā)生以下與權(quán)益性工具相關(guān)的交易或事項：（1）4月1日，定向增發(fā)6000萬股普通股作為非同一控制下企業(yè)合并對價，于當(dāng)日取得對被購買方的控制權(quán)；（2）7月1日，根據(jù)股東大會決議，以2×20年6月30日股份為基礎(chǔ)分派股票股利，每10股送2股；（3）10月1日，根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵計劃，授予高級管理人員3000萬份股票期權(quán)，每份股票期權(quán)行權(quán)時可按5元的價格購買甲公司的1股普通股；（4）甲公司2×20年10月1日至12月31日普通股平均市價為每股10元，2×20年度凈利潤總額為12600萬元，其中歸屬于甲公司普通股股東的部分為11700萬元。甲公司2×20年度的基本每股收益是（　）。 5、甲公司為上市公司，2×20年1月1日發(fā)行在外的普通股為15000萬股。2×20年，甲公司發(fā)生以下與權(quán)益性工具相關(guān)的交易或事項：（1）4月1日，定向增發(fā)6000萬股普通股作為非同一控制下企業(yè)合并對價，于當(dāng)日取得對被購買方的控制權(quán)；（2）7月1日，根據(jù)股東大會決議，以2×20年6月30日股份為基礎(chǔ)分派股票股利，每10股送2股；（3）10月1日，根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵計劃，授予高級管理人員3000萬份股票期權(quán)，每份股票期權(quán)行權(quán)時可按5元的價格購買甲公司的1股普通股；（4）甲公司2×20年10月1日至12月31日普通股平均市價為每股10元，2×20年度凈利潤總額為12600萬元，其中歸屬于甲公司普通股股東的部分為11700萬元。甲公司2×20年度的基本每股收益是（　）。 6、經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，2017年1月1日A公司向150名高管人員每人授予1萬份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些高管人員自2017年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以每股5元的價格購買1萬股甲公司普通股。2017年1月1日，每份股票期權(quán)的公允價值為15元。2017年沒有高管人員離開公司，甲公司預(yù)計在未來兩年將有15名高管離開公司。2017年12月31日，甲公司授予高管的股票期權(quán)每份公允價值為13元。甲公司因該股份支付協(xié)議在2017年應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬費(fèi)用金額是（   ）。 7、【1000819】對于權(quán)益結(jié)算的股份支付，企業(yè)應(yīng)在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日，以對可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計為基礎(chǔ)，按照權(quán)益工具在授予日的公允價值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時計入資本公積中的股本溢價。（ ） 8、甲公司為上市公司，2×20年1月1日發(fā)行在外的普通股為10000萬股。2×20年，甲公司發(fā)生以下與權(quán)益性工具相關(guān)的交易或事項：（1）2月20日，甲公司與承銷商簽訂股份發(fā)行合同。4月1日，定向增發(fā)4000萬股普通股作為非同一控制下企業(yè)合并對價，于當(dāng)日取得對被購買方的控制權(quán)；（2）7月1日，根據(jù)股東大會決議，以2×20年6月30日股份為基礎(chǔ)分派股票股利，每10股送2股；（3）10月1日，根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵計劃，授予高級管理人員2000萬份股票期權(quán)，每一份期權(quán)行權(quán)時可按5元的價格購買甲公司的1股普通股；（4）甲公司2×20年度各期間的普通股平均市價均為每股10元，2×20年度合并凈利潤為13000萬元，其中歸屬于甲公司普通股股東的部分為12000萬元。甲公司2×20年度的每股收益計算正確的有（　）。 9、【1000617】2X21年1月1日經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，決定對公司高級管理人員簽訂股權(quán)激勵協(xié)議。協(xié)議授予每名高級管理人員20萬份股票期權(quán)，并約定職工需自2X21年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)3年，即可在2X24年1月1日至2X24年12月31日期間，有權(quán)以5元每股的價格購買20萬故該公司普通股股票。在授予日公司普通股股票的市場價值為每股13元，下列說法中正確的是（ ）。 10、20×6年12月20日，經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元，20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日，甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股，擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日，高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日，甲公司普通股市場價格為每股13．5元。甲公司在確定與上述股份支付相關(guān)的費(fèi)用時，應(yīng)當(dāng)采用的權(quán)益性工具的公允價值是 ()。
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