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題目
【單選題】

根據(jù)反壟斷法律制度的規(guī)定，下列關于我國反壟斷民事訴訟舉證責任的表述中，正確的是()。


A: 對于縱向壟斷協(xié)議的排除、限制競爭效果的證明，適用舉證責任倒置

B: 對于橫向壟斷協(xié)議的排除、限制競爭效果，由人民法院直接認定，原、被告均不承擔舉 證責任

C: 對于橫向壟斷協(xié)議的排除、限制競爭效果，適用誰主張，誰舉證”原則

D: 對于縱向壟斷協(xié)議的排除、限制競爭效果，適用”誰主張，誰舉證”原則

答案解析

在壟斷民事糾紛案件中，被訴壟斷行為屬于《反斷法》禁止的橫向斷協(xié)議的，被告應對該協(xié)議不具有排除、限制競爭效果承擔舉證責任，即橫向斷協(xié)議的排除、限制競爭效果的舉證責任倒置(由被告承擔舉證責任)。司法解釋未對縱向壟斷協(xié)議的舉證責任作出規(guī)定。因此，縱向壟斷協(xié)議排除、限制競爭效果的證明仍應按誰主張，誰舉證”的原則，由原告承擔舉證責任。


答案選 D

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1、根據(jù)下面資料，回答1~4題：2017年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同。雙方在合同中約定：（1）試用期為6個月；（2）公司可以根據(jù)需要調整崗位，員工不服從調整的，應向公司支付違約金2萬元。2017年9月，甲公司出資6萬元派王某到某專業(yè)機構進行技術培訓，并要求王某簽訂培訓協(xié)議，約定服務期3年，如果違反服務期的約定，王某應當向公司支付違約金6萬元。2018年9月，王某獲得了心儀已久的出國機會，向甲公司提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求王某支付服務期違約金6萬元，王某則認為自己只應當支付4萬元的違約金，雙方發(fā)生爭執(zhí)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.王某和甲公司就服務期違約金發(fā)生爭議，王某可以選擇的糾紛解決途徑是（）。 2、根據(jù)下面資料，回答1~4題：2017年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同。雙方在合同中約定：（1）試用期為6個月；（2）公司可以根據(jù)需要調整崗位，員工不服從調整的，應向公司支付違約金2萬元。2017年9月，甲公司出資6萬元派王某到某專業(yè)機構進行技術培訓，并要求王某簽訂培訓協(xié)議，約定服務期3年，如果違反服務期的約定，王某應當向公司支付違約金6萬元。2018年9月，王某獲得了心儀已久的出國機會，向甲公司提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求王某支付服務期違約金6萬元，王某則認為自己只應當支付4萬元的違約金，雙方發(fā)生爭執(zhí)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.王某和甲公司就服務期違約金發(fā)生爭議，王某可以選擇的糾紛解決途徑是（）。 3、根據(jù)下面資料，回答1~4題：2017年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同。雙方在合同中約定：（1）試用期為6個月；（2）公司可以根據(jù)需要調整崗位，員工不服從調整的，應向公司支付違約金2萬元。2017年9月，甲公司出資6萬元派王某到某專業(yè)機構進行技術培訓，并要求王某簽訂培訓協(xié)議，約定服務期3年，如果違反服務期的約定，王某應當向公司支付違約金6萬元。2018年9月，王某獲得了心儀已久的出國機會，向甲公司提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求王某支付服務期違約金6萬元，王某則認為自己只應當支付4萬元的違約金，雙方發(fā)生爭執(zhí)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.王某和甲公司就服務期違約金發(fā)生爭議，王某可以選擇的糾紛解決途徑是（）。 4、根據(jù)下面資料，回答1~4題：2017年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同。雙方在合同中約定：（1）試用期為6個月；（2）公司可以根據(jù)需要調整崗位，員工不服從調整的，應向公司支付違約金2萬元。2017年9月，甲公司出資6萬元派王某到某專業(yè)機構進行技術培訓，并要求王某簽訂培訓協(xié)議，約定服務期3年，如果違反服務期的約定，王某應當向公司支付違約金6萬元。2018年9月，王某獲得了心儀已久的出國機會，向甲公司提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求王某支付服務期違約金6萬元，王某則認為自己只應當支付4萬元的違約金，雙方發(fā)生爭執(zhí)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.王某和甲公司就服務期違約金發(fā)生爭議，王某可以選擇的糾紛解決途徑是（）。 5、根據(jù)下面資料，回答1~4題：2017年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同。雙方在合同中約定：（1）試用期為6個月；（2）公司可以根據(jù)需要調整崗位，員工不服從調整的，應向公司支付違約金2萬元。2017年9月，甲公司出資6萬元派王某到某專業(yè)機構進行技術培訓，并要求王某簽訂培訓協(xié)議，約定服務期3年，如果違反服務期的約定，王某應當向公司支付違約金6萬元。2018年9月，王某獲得了心儀已久的出國機會，向甲公司提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求王某支付服務期違約金6萬元，王某則認為自己只應當支付4萬元的違約金，雙方發(fā)生爭執(zhí)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.王某和甲公司就服務期違約金發(fā)生爭議，王某可以選擇的糾紛解決途徑是（）。 6、根據(jù)下面資料，回答1~4題：2017年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同。雙方在合同中約定：（1）試用期為6個月；（2）公司可以根據(jù)需要調整崗位，員工不服從調整的，應向公司支付違約金2萬元。2017年9月，甲公司出資6萬元派王某到某專業(yè)機構進行技術培訓，并要求王某簽訂培訓協(xié)議，約定服務期3年，如果違反服務期的約定，王某應當向公司支付違約金6萬元。2018年9月，王某獲得了心儀已久的出國機會，向甲公司提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求王某支付服務期違約金6萬元，王某則認為自己只應當支付4萬元的違約金，雙方發(fā)生爭執(zhí)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.王某和甲公司就服務期違約金發(fā)生爭議，王某可以選擇的糾紛解決途徑是（）。 7、甲、乙和丙設立某普通合伙企業(yè)，從事餐飲服務，2017 年 6 月 5 日，甲退伙：6 月 10 日，丁入伙。6 月 9 日，合伙企業(yè)經(jīng)營的餐廳發(fā)生卡式燃氣爐灼傷顧客戊的事件，需要支付醫(yī)療費用等總計 45 萬元，經(jīng)查，該批燃氣爐系當年 4 月合伙人共同決定購買，其質量不符合相關國家標準。該合伙企業(yè)支付 30 萬元賠償后已無賠償能力。現(xiàn)戊請求合伙人承擔其余 15 萬元賠償責任。根據(jù)合伙企業(yè)法律制度的規(guī)定，應承擔賠償責任的合伙人有( )。 8、【資料4】某汽車銷售公司甲公司因業(yè)務發(fā)展需要向開戶銀行P銀行申請加入銀行卡特約商戶，P銀行在對其提交的申請資料審查后雙方于2021年6月9日簽訂銀行卡受理協(xié)議，約定P銀行按照交易金額的1.25％、單筆80元封頂?shù)臉藴适杖〗Y算手續(xù)費。2022年6月12日，客戶王某在甲公司通過P銀行發(fā)放的POS機用2張帶有銀聯(lián)標識的信用卡分別刷卡消費80000元和2000元。2022年8月，P銀行根據(jù)評級制度進行風險評級，認定甲公司為風險等級較高的特約商戶。2022年9月，P銀行發(fā)現(xiàn)甲公司發(fā)生風險事件，遂采取相應措施。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。3.2022年8月，針對甲公司風險等級較高，P銀行可以有效采取的措施是（　　）。 9、【0305140】甲企業(yè)為一白酒生產(chǎn)企業(yè)（增值稅一般納稅人），2021年1月發(fā)生以下業(yè)務：（1）向某煙酒專賣店銷售糧食白酒80噸，開具普通發(fā)票，取得含稅收入300萬元，另收取品牌使用費39萬元。（2）將30噸薯類白酒用于抵償所欠乙企業(yè)的債務，該批薯類白酒生產(chǎn)成本45萬元，成本利潤率為5%，同類產(chǎn)品的不含增值稅平均銷售價格為2萬元/噸，同類產(chǎn)品的不含增值稅最高銷售價格為2.5萬元/噸。（3）進口一批散裝葡萄酒，關稅完稅價格16萬元，關稅稅率14%，繳納進口環(huán)節(jié)稅金后海關放行并已填發(fā)海關專用繳款書。（4）將進口散裝葡萄酒連續(xù)加工瓶裝葡萄酒全部銷售，不含增值稅售價35萬元。 （其他相關資料：白酒的消費稅稅率為20%加0.5元/500克；其他酒的消費稅稅率為10%） 根據(jù)上述資料，按照下列序號回答問題。 （1）計算業(yè)務（1）應繳納的消費稅為（  ）萬元。A.60B.61.10C.68D.75.8（2）計算業(yè)務（2）應繳納的消費稅。A.12.56B.15C.15.56D.18（3）計算進口環(huán)節(jié)海關代征的消費稅為（  ）萬元。A.1.61B.1.79C.1.82D.2.03（4）計算甲企業(yè)銷售瓶裝葡萄酒應納的消費稅（  ）萬元。A.0B.1.47C.1.68D.3.5請問，以上4個小問的答案，分別是什么？ 10、根據(jù)反壟斷法律制度的規(guī)定，下列各項中， 屬于反壟斷執(zhí)法機構調查涉嫌壟斷行為時可采取的措施的有（ ）。
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