澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

客服服務
收藏本站
手機版
題目
【多選題】

2018年1月1日A上市公司擬向公司20名高級管理人員實施股權激勵計劃，即每人授予2萬份股票期權，每年末可行權條件為：公司凈利潤以2017年年末數為基數，2018年凈利潤比2017年增長16%；2019年凈利潤比2017年增長20%；2020年凈利潤比2017年增長25%，從達到上述業績條件的當年末起，每持有1份股票期權可以從A公司獲得相當于行權當日A公司股票，行權期為3年。2018年凈利潤比2017年增長15%，預計2019年凈利潤將相對于2017年凈利潤增長21%，2018年有1人離職，預計未來還有2人離職；2019年4月20日，經過股東會批準，取消原授予管理人員的股權激勵計劃同時以現金補償原授予股票期權且尚未離職的甲公司管理人員300萬元，截止到2019年4月20日股東會批準取消股權激勵為止，已經有4人離職；已知2018年1月1日股票期權公允價值為9元；下列說法正確的是（ ）。

A: 2018年A公司因該事項確認管理費用153萬元

B: 2019年因經過股東大會批準取消股權激勵計劃，確認的管理費用為零

C: 2019年應確認管理費用147萬元

D: 2019年應確認管理費用135萬元

答案解析

【考點】權益結算股份支付
【解題思路】掌握權益結算股份支付的相關處理 。
【具體解析】選項A，2018年應該確認的管理費用（20-1-2）*2*9*1/2=153萬元，選項A正確； 選項B，選項C和選項D，第一步，2019年應該確認管理費用（20-4）*2*9-153=135萬元；
在取消或結算時支付給職工的所有款項均應作為權益的回購處理，回購時支付價款高于累計確認的資本公積-其他資本公積的部分，計入管理費用（300-153-135）=12萬元，因此2019年應該確認管理費用數值為147萬元，選項C正確，選項B和選項D錯誤。

答案選 AC

有疑問？
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
相關題目
1、2018年1月1日A上市公司擬向其子公司B公司20名高級管理人員實施股權激勵計劃，即每人授予2萬份現金股票增值權，2018年～2020年每年末的可行權條件為：公司凈利潤以2017年為基數，2018年～2020年的凈利潤分別比2017年增長16%，20%，25%，行權期為3年；2018年凈利潤比2017年增長15%，預計2019年凈利潤將相對于2017年凈利潤增長21%，2018年有1人離職，預計未來還有2人離職；已知2018年1月1日現金股票增值權公允價值為9元，2018年12月31日現金股票增值權公允價值為10元，下列說法正確的是（   ）。 2、018年1月1日A上市公司擬向公司20名高級管理人員實施股權激勵計劃，即每人授予2萬份股票期權，可行權條件為：公司凈利潤以2017年為基數，2018年～2020年的凈利潤分別比2017年增長16%，20%，25%，行權期為3年；2018年凈利潤比2017年增長15%，預計2019年凈利潤將相對于2017年凈利潤增長21%，2018年有1人離職，預計未來還有2人離職；2019年4月20日，經過股東會批準，取消原授予管理人員的股權激勵計劃同時以現金補償原授予股票期權且尚未離職的甲公司管理人員300萬元，截止到2019年4月20日股東會批準取消股權激勵為止，已經有4人離職；已知2018年1月1日股票期權公允價值為9元，2018年12月31日股票期權公允價值為10元，下列說法正確的是（）。 3、2018年1月1日A上市公司擬向其子公司B公司20名高級管理人員實施股權激勵計劃，即每人授予2萬份現金股票增值權，可行權條件為：公司凈利潤以2017年為基數，2018年～2020年的凈利潤分別比2017年增長16%，20%，25%，行權期為3年；2018年凈利潤比2017年增長15%，預計2019年凈利潤將相對于2017年凈利潤增長21%，2018年有1人離職，預計未來還有2人離職；已知2018年1月1日現金股票增值權公允價值為9元，2018年12月31日現金股票增值權公允價值為10元，下列說法正確的是（）。 4、2018年1月1日A上市公司擬向其子公司B公司20名高級管理人員實施股權激勵計劃，即每人授予2萬份現金股票增值權，可行權條件為：公司凈利潤以2017年為基數，2018年～2020年的凈利潤分別比2017年增長16%，20%，25%，行權期為3年；2018年凈利潤比2017年增長15%，預計2019年凈利潤將相對于2017年凈利潤增長21%，2018年有1人離職，預計未來還有2人離職；已知2018年1月1日現金股票增值權公允價值為9元，2018年12月31日現金股票增值權公允價值為10元，下列說法正確的是（）。 5、2018年1月1日A上市公司擬向公司20名高級管理人員實施股權激勵計劃，即每人授予2萬份股票期權，可行權條件為：公司凈利潤以2017年年末數為基數，2018年～2020年的凈利潤分別比2017年增長16%、20%、25%，行權期為3年；2018年凈利潤比2017年增長15%，預計2019年凈利潤將相對于2017年凈利潤增長21%，2018年有1人離職，預計未來還有2人離職；2019年4月20日，經過股東會批準，取消原授予管理人員的股權激勵計劃同時以現金補償原授予股票期權且尚未離職的甲公司管理人員300萬元，截止到2019年4月20日股東會批準取消股權激勵為止，已經有4人離職；已知2018年1月1日股票期權公允價值為9元，2018年12月31日股票期權公允價值為10元；下列說法正確的是（） 6、2018年1月1日A上市公司擬向其子公司B公司20名高級管理人員實施股權激勵計劃，即每人授予2萬份現金股票增值權，可行權條件為：公司凈利潤以2017年年末數為基數，2018年～2020年的凈利潤分別比2017年增長16%、20%、25%，行權期為3年；2018年凈利潤比2017年增長15%，預計2019年凈利潤將相對于2017年凈利潤增長21%，2018年有1人離職，預計未來還有2人離職；已知2018年1月1日現金股票增值權公允價值為9元，2018年12月31日現金股票增值權公允價值為10元；下列說法正確的是（）
大发888娱乐城dknmwd| 至尊百家乐娱乐场开户注册| 齐河县| K7百家乐的玩法技巧和规则| 博彩网百家乐官网的玩法技巧和规则 | 九运2024年-2043年| 百家乐官网太阳城小郭| 大发888官方6222.com| 极速百家乐真人视讯| 百家乐官网大钱赢小钱| 百家乐官网在线怎么玩| 大发888最新官方网址| 真人百家乐送钱| 羊和鼠做生意摆件| 百家乐官网龙虎扑克| 百家乐官网视频游戏冲值| 云顶国际娱乐开户| 大发888娱乐场 d188| 女优百家乐的玩法技巧和规则 | 澳门百家乐官网送彩金| 金钱豹娱乐| 宝博娱乐城开户| 大发8888迅雷下载免费| 新乐园百家乐娱乐城| 百家乐赌博是否违法| 澳门百家乐棋牌游戏| 杨筠松 24山| 伟易博百家乐官网的玩法技巧和规则| 网上百家乐官网有人赢过吗| 广德县| 威尼斯人娱乐场 老品牌值得您信赖| 百家乐在线娱乐网| 百家乐赌博牌路分析| 百家乐代理每周返佣| 百家乐试玩网站| 真人百家乐888| 百家乐注册下注平台| 博士百家乐现金网| 百家乐最常见的路子| 百家乐官网蔬菜配送公司| 东莞百家乐官网的玩法技巧和规则|