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【判斷題】

0402327

要測(cè)試現(xiàn)金支付授權(quán)控制是否有效運(yùn)行,如果從已得到授權(quán)的項(xiàng)目中抽取樣本,注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能發(fā)現(xiàn)控制偏差,因?yàn)樵摽傮w不包含那些已支付但未得到授權(quán)的項(xiàng)目。體現(xiàn)了抽樣的總體需要具有適當(dāng)性。()

A: 正確

B: 錯(cuò)誤

答案解析

【解析】要測(cè)試現(xiàn)金支付授權(quán)控制是否有效運(yùn)行,如果從已得到授權(quán)的項(xiàng)目中抽取樣本,注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能發(fā)現(xiàn)控制偏差,因?yàn)樵摽傮w不包含那些已支付但未得到授權(quán)的項(xiàng)目。體現(xiàn)了抽樣的總體需要具有適當(dāng)性。

答案選 A

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1、甲公司有關(guān)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下:(1)2×13年12月21日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年,即可自2×15年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2×16年12月31日之前行使完畢。甲公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下:(2)第一年有6名管理人員離開甲公司,甲公司估計(jì)還將有4名管理人員離開。(3)第二年又有8名管理人員離開公司。假定有36人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。(4)2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值權(quán)。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列各題。(2)該股份支付協(xié)議對(duì)甲公司2×16年度財(cái)務(wù)報(bào)表的影響表述中正確的是(  )。 2、甲公司 2×15 年經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行 10 億元永續(xù)中票,其發(fā)行合同約定。(1)采用固定利率,當(dāng)期票面利率=當(dāng)期基準(zhǔn)利率+1.5%,前 5 年利率保持不變,從第 6 年開始,每 5 年重置一次,票面利率最高不超過 8%,(2)每年 7 月支付利息,經(jīng)提前公告當(dāng)年應(yīng)予發(fā)放的利息可遞延, 但付息前 12 個(gè)月,如遇公司向普通股股東分紅或減少注冊(cè)資本,則利息不能遞延,否則遞延次數(shù)不受限制,(3)自發(fā)行之日起 5 年后,甲公司有權(quán)決定是否實(shí)施轉(zhuǎn)股,(4)甲公司有權(quán)決定是否贖回,贖回前長(zhǎng)期存續(xù)。根據(jù)以上條款,甲公司將該永續(xù)中票確認(rèn)為權(quán)益,其所體現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是(   )。 3、甲公司有關(guān)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下:(1)2×13年12月21日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年,即可自2×15年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2×16年12月31日之前行使完畢。甲公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下: (2)第一年有6名管理人員離開甲公司,甲公司估計(jì)還將有4名管理人員離開。(3)第二年又有8名管理人員離開公司。假定有36人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。(4)2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值權(quán)。該股份支付協(xié)議對(duì)甲公司2×16年度財(cái)務(wù)報(bào)表的影響表述中正確的是(  ) 4、甲公司2×19年經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行10億元永續(xù)中票。其發(fā)行合同約定:(1)采用固定利率,當(dāng)期票面利率=檔期基準(zhǔn)利率+1.5%,前5年利率保持不變,從第6年開始,每5年重置一次,票面利率最高不超過8%;(2)每年7月支付利息,經(jīng)提前公告當(dāng)年應(yīng)予發(fā)放的利息可遞延,但付息前12個(gè)月,如遇公司向普通股股東分紅或減少注冊(cè)資本,則利息不能遞延,否則遞延次數(shù)不受限制;(3)自發(fā)行之日起5年后,甲公司有權(quán)決定是否實(shí)施轉(zhuǎn)股;(4)甲公司有權(quán)決定是否贖回,贖回前長(zhǎng)期存續(xù)。根據(jù)以上條款,甲公司將該永續(xù)中票確認(rèn)為權(quán)益,其所體現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是(   )。 5、【資料二】發(fā)生的有關(guān)固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)如下:   (1)2010年12月20日,甲公司向乙公司一次購(gòu)進(jìn)三臺(tái)不同型號(hào)且具有不同生產(chǎn)能力的A設(shè)備、B設(shè)備和C設(shè)備,共支付價(jià)款4000萬元,增值稅稅額為680萬元,包裝費(fèi)及運(yùn)輸費(fèi)30萬元,另支付A設(shè)備安裝費(fèi)18萬元,B、C設(shè)備不需要安裝,同時(shí),支付購(gòu)置合同簽訂、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用2萬元,全療款項(xiàng)已由銀行存款支付。   (2)2010年12月28日三臺(tái)設(shè)備均達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài),三臺(tái)設(shè)備的公允價(jià)值分別為2000萬元、1800萬元和1200萬元。該公司按每臺(tái)設(shè)備公允價(jià)值的比例對(duì)支付的價(jià)款進(jìn)行分配,并分別確定其入賬價(jià)值。   (3)三臺(tái)設(shè)備預(yù)計(jì)的使用年限均為5年,預(yù)計(jì)凈殘值率為2%,使用雙倍余額遞減法計(jì)提折舊。   (4)2011年3月份,支付A設(shè)備、B設(shè)備和C設(shè)備日常維修費(fèi)用分別為1.2萬元,0.5萬元和0.3萬元。   (5)2011年12月31日,對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行減值測(cè)試,發(fā)現(xiàn)B設(shè)備實(shí)際運(yùn)行效率和生產(chǎn)能力驗(yàn)證以完全達(dá)到預(yù)計(jì)的狀況,存在減值跡象,其預(yù)計(jì)可收回金額低于賬面價(jià)值的差額為120萬元,其他各項(xiàng)固定資產(chǎn)未發(fā)生減值跡象。   要求:   根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列第56—61小題。   60. 根據(jù)資料(4),甲公司支付設(shè)備日常維修費(fèi)引起下列科目變動(dòng)正確的是( )    6、【資料二】發(fā)生的有關(guān)固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)如下:   (1)2010年12月20日,甲公司向乙公司一次購(gòu)進(jìn)三臺(tái)不同型號(hào)且具有不同生產(chǎn)能力的A設(shè)備、B設(shè)備和C設(shè)備,共支付價(jià)款4000萬元,增值稅稅額為680萬元,包裝費(fèi)及運(yùn)輸費(fèi)30萬元,另支付A設(shè)備安裝費(fèi)18萬元,B、C設(shè)備不需要安裝,同時(shí),支付購(gòu)置合同簽訂、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用2萬元,全療款項(xiàng)已由銀行存款支付。   (2)2010年12月28日三臺(tái)設(shè)備均達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài),三臺(tái)設(shè)備的公允價(jià)值分別為2000萬元、1800萬元和1200萬元。該公司按每臺(tái)設(shè)備公允價(jià)值的比例對(duì)支付的價(jià)款進(jìn)行分配,并分別確定其入賬價(jià)值。   (3)三臺(tái)設(shè)備預(yù)計(jì)的使用年限均為5年,預(yù)計(jì)凈殘值率為2%,使用雙倍余額遞減法計(jì)提折舊。   (4)2011年3月份,支付A設(shè)備、B設(shè)備和C設(shè)備日常維修費(fèi)用分別為1.2萬元,0.5萬元和0.3萬元。   (5)2011年12月31日,對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行減值測(cè)試,發(fā)現(xiàn)B設(shè)備實(shí)際運(yùn)行效率和生產(chǎn)能力驗(yàn)證以完全達(dá)到預(yù)計(jì)的狀況,存在減值跡象,其預(yù)計(jì)可收回金額低于賬面價(jià)值的差額為120萬元,其他各項(xiàng)固定資產(chǎn)未發(fā)生減值跡象。   要求:   根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列第56—61小題。 57. 根據(jù)資料(1)、(2),下列各項(xiàng)中,計(jì)算結(jié)果正確的事( )    7、【2009年】20×6年12月20日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場(chǎng)價(jià)格為每股12元,20×6年12月31日的市場(chǎng)價(jià)格為每股15元。20×7年2月8日,甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股10元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日,高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日,甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股13.5元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第1題至第2題。(2)甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價(jià)金額是()。 8、1.甲公司2×19年經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行10億元永續(xù)中票。其發(fā)行合同約定:(1)采用固定利率,當(dāng)期票面利率=檔期基準(zhǔn)利率+1.5%,前5年利率保持不變,從第6年開始,每5年重置一次,票面利率最高不超過8%;(2)每年7月支付利息,經(jīng)提前公告當(dāng)年應(yīng)予發(fā)放的利息可遞延,但付息前12個(gè)月,如遇公司向普通股股東分紅或減少注冊(cè)資本,則利息不能遞延,否則遞延次數(shù)不受限制;(3)自發(fā)行之日起5年后,甲公司有權(quán)決定是否實(shí)施轉(zhuǎn)股;(4)甲公司有權(quán)決定是否贖回,贖回前長(zhǎng)期存續(xù)。根據(jù)以上條款,甲公司將該永續(xù)中票確認(rèn)為權(quán)益,其所體現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是(   )。 9、【2009年】20×6年12月20日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場(chǎng)價(jià)格為每股12元,20×6年12月31日的市場(chǎng)價(jià)格為每股15元。20×7年2月8日,甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股10元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日,高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日,甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股13.5元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第1題至第2題。(2)甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價(jià)金額是()。 10、【2009年】20×6年12月20日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場(chǎng)價(jià)格為每股12元,20×6年12月31日的市場(chǎng)價(jià)格為每股15元。20×7年2月8日,甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股10元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日,高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日,甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股13.5元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第1題至第2題。(2)甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價(jià)金額是()。
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