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題目
【判斷題】

【0501425】

信息技術(shù)一般控制只能對(duì)實(shí)現(xiàn)部分或全部財(cái)務(wù)報(bào)表認(rèn)定作出間接貢獻(xiàn)。（）

A: 正確

B: 錯(cuò)誤

答案解析

【解析】信息技術(shù)一般控制通常會(huì)對(duì)實(shí)現(xiàn)部分或全部財(cái)務(wù)報(bào)表認(rèn)定作出間接貢獻(xiàn)。在有些情況下，信息技術(shù)一般控制也可能對(duì)實(shí)現(xiàn)信息處理目標(biāo)和財(cái)務(wù)報(bào)表認(rèn)定作出直接貢獻(xiàn)。

答案選 B

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1、【2003828】信息技術(shù)一般控制只能對(duì)實(shí)現(xiàn)部分或全部財(cái)務(wù)報(bào)告認(rèn)定作出間接貢獻(xiàn)（    ）。 2、如果集團(tuán)項(xiàng)目組認(rèn)為對(duì)重要組成部分財(cái)務(wù)信息執(zhí)行的工作、對(duì)集團(tuán)層面控制和合并過(guò)程執(zhí)行的工作以及在集團(tuán)層面實(shí)施的分析程序還不能獲取形成集團(tuán)審計(jì)意見(jiàn)所依據(jù)的充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，集團(tuán)項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)選擇某些不重要的組成部分，并對(duì)已選擇的組成部分財(cái)務(wù)信息親自執(zhí)行或由代表集團(tuán)項(xiàng)目組的組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行下列（   ）一項(xiàng)或多項(xiàng)工作。 3、A公司適用的所得稅稅率為25%，2×20年財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日為2×21年4月30日，2×20年所得稅匯算清繳于2×21年4月30日完成。A公司在2×21年1月1日至4月30日發(fā)生下列事項(xiàng)：（1）2×21年2月10日支付2×20年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)40萬(wàn)元；（2）2×21年2月15日因遭受水災(zāi)，上年購(gòu)入的存貨發(fā)生毀損150萬(wàn)元；（3）2×21年3月15日，公司董事會(huì)提出2×20年度利潤(rùn)分配方案為每10股派2元現(xiàn)金股利；（4）2×21年4月15日，公司在一起歷時(shí)半年的違約訴訟中敗訴，支付賠償金500萬(wàn)元，公司在2×20年年末已確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債520萬(wàn)元。稅法規(guī)定該訴訟損失在實(shí)際發(fā)生時(shí)允許稅前扣除；（5）2×21年4月20日，因產(chǎn)品質(zhì)量原因，客戶將2×20年12月10日購(gòu)入的一批大額商品全部退回，全部?jī)r(jià)款為500萬(wàn)元，成本為400萬(wàn)元。下列各項(xiàng)中，屬于A公司資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng)的是（　）。 4、甲公司 2×15 年經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行 10 億元永續(xù)中票，其發(fā)行合同約定。（1）采用固定利率，當(dāng)期票面利率=當(dāng)期基準(zhǔn)利率+1.5%，前 5 年利率保持不變，從第 6 年開(kāi)始，每 5 年重置一次，票面利率最高不超過(guò) 8%，（2）每年 7 月支付利息，經(jīng)提前公告當(dāng)年應(yīng)予發(fā)放的利息可遞延， 但付息前 12 個(gè)月，如遇公司向普通股股東分紅或減少注冊(cè)資本，則利息不能遞延，否則遞延次數(shù)不受限制，（3）自發(fā)行之日起 5 年后，甲公司有權(quán)決定是否實(shí)施轉(zhuǎn)股，（4）甲公司有權(quán)決定是否贖回，贖回前長(zhǎng)期存續(xù)。根據(jù)以上條款，甲公司將該永續(xù)中票確認(rèn)為權(quán)益，其所體現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是（   ）。 5、【2801613】甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2020年1月1日，公司以非公開(kāi)發(fā)行的方式向600名管理人員每人授予100股自身股票（每股面值為1元），授予價(jià)格為每股8元。當(dāng)日，600名管理人員出資認(rèn)購(gòu)了相關(guān)股票，總認(rèn)購(gòu)款為480000元，甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股15元。 激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，這些管理人員從2020年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年的，所授予股票將于2023年1月日全部解鎖；其間離職的，甲公司將按照原授予價(jià)格每股8元回購(gòu)相關(guān)股票。2020年1月1日至2023年1月1日期間：所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓?zhuān)患?lì)對(duì)象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管、作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付：對(duì)于未能解鎖的限制性股票，公司在回購(gòu)股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。 2020年度，甲公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1 000萬(wàn)元，發(fā)行在外普通股（不含限制性股票）加權(quán)平均數(shù)為400萬(wàn)股，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利每股1元；甲公司估計(jì)三年中離職的管理人員合計(jì)為80人，當(dāng)年年末有30名管理人員離職。假定甲公司2020年度當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格為每股35元。2020年末，該限制性股票的行權(quán)價(jià)格是（    ）元。 6、【2801513】甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2020年1月1日，公司以非公開(kāi)發(fā)行的方式向600名管理人員每人授予100股自身股票（每股面值為1元），授予價(jià)格為每股8元。當(dāng)日，600名管理人員出資認(rèn)購(gòu)了相關(guān)股票，總認(rèn)購(gòu)款為480000元，甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股15元。 激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，這些管理人員從2020年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年的，所授予股票將于2023年1月日全部解鎖；其間離職的，甲公司將按照原授予價(jià)格每股8元回購(gòu)相關(guān)股票。2020年1月1日至2023年1月1日期間：所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓?zhuān)患?lì)對(duì)象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管、作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付：對(duì)于未能解鎖的限制性股票，公司在回購(gòu)股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。 2020年度，甲公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1 000萬(wàn)元，發(fā)行在外普通股（不含限制性股票）加權(quán)平均數(shù)為400萬(wàn)股，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利每股1元；甲公司估計(jì)三年中離職的管理人員合計(jì)為80人，當(dāng)年年末有30名管理人員離職。假定甲公司2020年度當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格為每股35元。2020年末，該限制性股票的基本每股收益是（    ）元 7、【2801713】甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2020年1月1日，公司以非公開(kāi)發(fā)行的方式向600名管理人員每人授予100股自身股票（每股面值為1元），授予價(jià)格為每股8元。當(dāng)日，600名管理人員出資認(rèn)購(gòu)了相關(guān)股票，總認(rèn)購(gòu)款為480000元，甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股15元。 激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，這些管理人員從2020年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年的，所授予股票將于2023年1月日全部解鎖；其間離職的，甲公司將按照原授予價(jià)格每股8元回購(gòu)相關(guān)股票。2020年1月1日至2023年1月1日期間：所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓?zhuān)患?lì)對(duì)象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管、作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付：對(duì)于未能解鎖的限制性股票，公司在回購(gòu)股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。 2020年度，甲公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1 000萬(wàn)元，發(fā)行在外普通股（不含限制性股票）加權(quán)平均數(shù)為400萬(wàn)股，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利每股1元；甲公司估計(jì)三年中離職的管理人員合計(jì)為80人，當(dāng)年年末有30名管理人員離職。假定甲公司2020年度當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格為每股35元。2020年末，該限制性股票的稀釋每股收益是（    ） 8、華南公司2015年1月1日從集團(tuán)外部取得華北公司70%股份，能夠?qū)θA北公司實(shí)施控制。2015年1月1日，華北公司除一項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)外，其他資產(chǎn)公允價(jià)值與賬面價(jià)值相等，該無(wú)形資產(chǎn)賬面價(jià)值為450萬(wàn)元，公允價(jià)值為1000萬(wàn)元，按10年采用直線法攤銷(xiāo)，無(wú)殘值。2015年6月30日華北公司向華南公司銷(xiāo)售一件商品，該商品售價(jià)為200萬(wàn)元，成本為80萬(wàn)元，華南公司購(gòu)入后將其作為管理用固定資產(chǎn)使用，按15年采用年限平均法計(jì)提折舊，無(wú)殘值。2016年華南公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1000萬(wàn)元，華北公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)為500萬(wàn)元。假定不考慮所得稅等因素的影響。華南公司2016年合并利潤(rùn)表中應(yīng)確認(rèn)的少數(shù)股東損益為(  )萬(wàn)元。 9、甲股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲公司”）擬自建一條生產(chǎn)線，與該生產(chǎn)線建造相關(guān)的情況如下：2×19年1月2日，甲公司發(fā)行公司債券，專(zhuān)門(mén)籌集生產(chǎn)線建設(shè)資金。該公司債券為3年期分期付息、到期還本債券，面值總額為5 000萬(wàn)元，票面年利率為10%，實(shí)際利率為8%，發(fā)行價(jià)格為5 500萬(wàn)元，另在發(fā)行過(guò)程中支付中介機(jī)構(gòu)傭金100.65萬(wàn)元，實(shí)際募集資金凈額為5 399.35萬(wàn)元。生產(chǎn)線建造工程于2×19年1月2日開(kāi)工，采用外包方式進(jìn)行，預(yù)計(jì)工期1年。有關(guān)建造支出情況如下：2×19年1月2日，支付建造商1 000萬(wàn)元；2×19年5月1日，支付建造商1 600萬(wàn)元；2×19年8月1日，支付建造商1 400萬(wàn)元。2×19年9月1日，生產(chǎn)線建造工程出現(xiàn)人員傷亡事故，被當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門(mén)責(zé)令停工整改，至2×19年12月底整改完畢。工程于2×20年1月1日恢復(fù)建造，當(dāng)日向建造商支付工程款1 000萬(wàn)元。建造工程于2×20年3月31日完成，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)驗(yàn)收，試生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。為幫助職工正確操作使用新建生產(chǎn)線，甲公司自2×20年3月31日起對(duì)一線員工進(jìn)行培訓(xùn)，至4月30日結(jié)束，共發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用120萬(wàn)元。該生產(chǎn)線自2×20年5月1日起實(shí)際投入使用。甲公司將閑置專(zhuān)門(mén)借款資金投資固定收益理財(cái)產(chǎn)品，月收益率為0.5%。假定不考慮其他因素，2×20年度專(zhuān)門(mén)借款利息費(fèi)用資本化金額為（　　）萬(wàn)元。 10、【0501327】如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師計(jì)劃依賴(lài)自動(dòng)應(yīng)用控制、自動(dòng)會(huì)計(jì)程序或依賴(lài)系統(tǒng)生成信息的控制，他們就需要對(duì)相關(guān)的信息技術(shù)一般控制進(jìn)行測(cè)試。（）
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