平衡計分卡的框架中包括四個維度,即財務維度、顧客維度、內部業務流程維度、學習與成長維度。根據這四個不同的角度,平衡計分卡中的“平衡” 包括( )。
A: 外部評價指標和內部評價指標的平衡
B: 成果評價指標和導致成果出現的驅動因素評價指的平衡
C: 財務評價指標和非財務評價指標的平衡
D: 短期評價指標和長期評價指標的平衡
【解析】 平衡計分卡的框架中包括四個維度,即財務維度、顧客維度、內部業務流程維度、學習與成長維度。根據這四個不同的角度,平衡計分卡中的“平衡”包括外部評價指標(如股東和客戶對企業的評價)和內部評價指標(如內部經營過程、新技術學習等)的平衡;成果評價指標(如利潤、市場占有率等)和導致成果出現的驅動因素評價指(如新產品投資開發等)的平衡;財務評價指標(如利潤等)和非財務評價指標(如員工忠誠度、客戶滿意程度等)的平衡;短期評價指標(如利潤指標等)和長期評價指標(如員工培訓成本、研發費用等)的平衡。
答案選 ABCD