以下關(guān)于直接人工差異的說法中正確的是( )。
A: 工資率差異是指實際工資脫離標準工資率,其差額按標準工時計算確定的金額
B: 人工效率差異是指實際工時脫離標準工時,其差額按實際工資率計算確定的金額
C: 直接生產(chǎn)工人升級或降級使用、獎勵制度未產(chǎn)生失效、工資率調(diào)整以及出勤率變化等因素導致的變化,主要由人力資源部門負責
D: 形成直接人工效率差異的原因包括工人經(jīng)驗不足、機器或工具選用不當、生產(chǎn)計劃安排不當以及材料質(zhì)量不高等,有生產(chǎn)部門負責
【考點】標準成本的差異分析
【解題思路】區(qū)分各成本的價格差異與數(shù)量差異的計算要素
【具體解析】直接生產(chǎn)工人升級或降級使用、獎勵制度未產(chǎn)生失效、工資率調(diào)整以及出勤率變化等因素導致的變化所形成的直接人工的成本差異,主要由人力資源部門負責,選項C正確;工資率差異是指實際工資脫離標準工資率,其差額按實際工時計算確定的金額,選項A不正確;人工效率差異是指實際工時脫離標準工時,其差額按標準工資率計算確定的金額,選項B不正確;材料質(zhì)量不高會影響生產(chǎn)效率,但它是采購過程形成的,不應由生產(chǎn)部門負責,選項D不正確。
答案選 C