甲公司是一家成功的家電企業,多年來致力于為消費者提供整套家電解決方案。隨著互聯網技術的興起,公司于2004年制定并實施了進軍智能家居領域的戰略,通過建立“家庭網絡標準產業聯盟”,推出了一系列信息及多媒體共享的智能家居產品。同時,公司組織結構進行了重大改革,管理制度也作了相應調整,并與企業多年形成的文化保持了一致。根據戰略穩定性與文化適應性矩陣的要求,甲公司在實施上述新戰略時,應當()。
A: 加強協同作用
B: 重新制定戰略
C: 以企業使命為基礎
D: 根據文化進行管理
【考點】戰略穩定性與文化適應性
【解題思路】識別戰略穩定性與文化適應性
【具體解析】“公司組織結構進行了重大改革,管理制度也做了相應調整”,說明組織要素變動較大,“與企業多年形成的文化保持了一致”說明文化一致性較大,與之相匹配的類型是戰略變動大、文化一致性大的以企業使命為基礎。選項C正確。
答案選 C