注冊會計師的薪資水平在不同城市、不同企業存在較大差異，且薪資水平還會受到工作年限的影響。想知道更多相關內容，來和會計網CPA小編一起看看下文了解一下吧！

　　一、注冊會計師薪水有多高？

　　目前計算注冊會計師的工資方法沒有統一的標準，不同公司之間的規定也不一樣，一般為“底薪+補貼+提成”。如：四大薪資由基本工資+差補+OT+Q-pay+獎金組成，不算獎金不算其他補貼。以四大中的“普華永道”為例：

　　薪資+差補50天：11,588*12+11,588/22/8*36*12+200*50=177,499

　　薪資+差補100天：11,588*12+11,588/22/8*36*12+200*100=187,499

　　薪資+差補150天：11,588*12+11,588/22/8*36*12+200*150=197,499

　　按照同樣的邏輯，前5年沒有CPA情況下，所有評分和各種差補情況的所有薪資情況大致如下：

　　三、哪些因素影響注會薪資待遇？

　　注會之前的薪資待遇之所以會有如此大的差距，“工作經驗”、“行業”、“學歷”以及“所處城市”有著很大的影響。

　　（1）應屆畢業生工資普遍不高，但隨工作年限增長較為明顯。

　　（2）畢業學校、學歷層次對待遇高低有著較大影響，優秀院校碩士應屆基本一般1W起步，二、三本則多為5k左右。

　　（3）不同企業之間，薪資待遇也不同。如四大之一的“德勤”，平均工資8047元，最低5000元，最高23700元，；同為四大的“普華永道”，平均薪資則相對較高，在11890元，員工薪資在6000-21750元的區間。

　　（4）所處城市也會影響注會的薪資待遇，如果是在經濟發達的省會或金融發達的一線城市，注會的發展潛力會很大，薪資也會更高。

　　總的來說，“高學歷+持證+有工作經驗”的結合體，才是“王道”！這樣整體的薪資待遇肯定是不會低的，所以小伙伴們務必要做好實力、心理的雙重準備。

備考資料ue_arc_bkzl
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