很多人認為，只要取得CPA證書，就能夠進入四大、薪資也會提高，實際上CPA證書只是個人能力一張證明，最后決定成功的還與工作能力、工作表現等相關。那么考取CPA證書能帶來哪些幫助?我們來看看吧。

　　一、有了CPA能進四大

　　如果此時選擇跳槽，進入別家公司，HR也會質疑你為什么沒有CPA，四大人沒有CPA是不可能的。如果你沒有，只會讓HR懷疑你的專業能力和業務能力，懷疑你是因為能力不足而被四大辭退。

　　另外，進四大也有筆試和面試，來參加的候選者又如此之多，能從百萬人中脫穎而出，只靠CPA當然不夠。你對于專業知識的掌握，對于各種面試形式的把控力，和你的心理素質，表達能力，甚至顏值，都有密切的關系。

　　二、有了CPA收入變高

　　對于考取CPA證書剛入職的新手，你需要做的是放低姿態，去了解，去學習，快速掌握所有相關業務知識，努力提高自己的工作能力，積攢工作經驗，能夠在入職一，二年的時間里耐心沉淀，才會迅速成長，為今后的跳槽做準備。

　　第二，如果是已經工作1-3年及以上的從業人員，跳槽時，如果有CPA，HR會主動邀請你來參與面試，薪資方面也不會低。

　　工作1-3年內很難有比較成熟的項目經驗，所以CPA還是很能說明問題的，至少可以證明你的專業素質過硬。

　　最后，如果是工作了5-10年的老油條了，不用自己找，獵頭就帶著誘人的薪資來找你談了，遠不止年薪三十萬。

　　三、有了CPA就能進投行

　　一般來說，投行的HR會先看證書，再看學歷，如果沒有CPA，除非工作經驗相當豐富，否則初篩都過不了。如果有CPA，學歷又不差，基本上面試機會就到手了。

　　但是，面試之后是否能進入投行，與自身能力密切相關。CPA可以增加一半的機會，但剩下的那一半還得靠自身能力與經驗的積累?？梢哉f，嚴謹，仔細的工作作風決定了你的下限，而CPA背后的專業知識決定了你的上限。