CMA證書價值高，體現(xiàn)于可享受眾多福利待遇，可減免個人所得稅、發(fā)放生活補貼金等;薪資高，比非持證者總薪酬要高出80%以上;實用性強，增強專業(yè)知識技能。

　　一、國家大力支持

　　根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，如今像傳統(tǒng)的財務(wù)會計人員可以說正逐步減少，尤其是在美國地區(qū)，財務(wù)會計人數(shù)僅有20%，而剩下的基本都是管理會計人員。而相比起中國，這個情況卻恰恰相反。為了借鑒引進國外的做法，近年來，我國也開始重視對管理會計人才的培養(yǎng)，多方面對管理會計專業(yè)進行大力的支持，從而進一步推進財會行業(yè)的發(fā)展。

　　二、薪資高

　　高含金量的證書，有能力為企業(yè)創(chuàng)造更多的商業(yè)價值，自然就意味著高薪。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)表面，擁有CMA認證的管理者較未獲得認證的同級別管理者更具有競爭力，總薪酬也要高出80%以上。當然，并不是剛剛拿到CMA證書就能馬上達到年薪幾十萬，但隨著工作經(jīng)驗的累積，年薪上漲是必然的。

　　三、福利政策

　　為了加大、重點對管理會計人才的培養(yǎng)，各個地方級政府相對應(yīng)也出臺了關(guān)于對CMA證書持證人的福利政策。目前，像北京、上海、四川、杭州等地區(qū)CMA人才極為稀缺，為了增加管理會計人才數(shù)量，對CMA持證者實施了減免個人所得稅、發(fā)放生活補貼金等優(yōu)惠政策。

　　四、認可度高

　　CMA引入中國后，就被財政部、商務(wù)部等多個部門列為人才培養(yǎng)計劃，許多大型企業(yè)的招聘中明確表明，擁有CMA證書者優(yōu)先錄用，政府和企業(yè)的雙重認可，體現(xiàn)了CMA證書的價值。

　　五、實用性強

　　要知道的是，大家辛辛苦苦去備考、參加考試，并不是只為了考取CMA證書那么簡單。大家在平時的學習過程中，CMA的課程內(nèi)容，當中的知識可涉及到方方面面，知識要點幾乎涵蓋了這個財會領(lǐng)域，比如會計、統(tǒng)計、管理、等方面都會涉及到，因此，除了證書以外，你還會掌握財會界更多方面的專業(yè)知識，而且這些知識在平常的工作當中都會應(yīng)用得到，可以說實用性非常強。