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題目
【單選題】

4.根據(jù)D公司人事部門(mén)統(tǒng)計(jì)，與D公司訂立勞動(dòng)合同的人數(shù)為120人，另甲公司還有部分派遣用工。D公司不同時(shí)期的下列勞務(wù)派遣用工數(shù)量中，符合勞動(dòng)合同法律制度規(guī)定的是（）人。

A: 12

B: 15

C: 20

D: 24

答案解析

用工單位使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量（訂立勞動(dòng)合同的人數(shù)+派遣用工的人數(shù)）的10%。

答案選 A

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1、根據(jù)甲公司人事部門(mén)統(tǒng)計(jì)，與甲公司訂立勞動(dòng)合同的人數(shù)為120人，另甲公司還有部分派遣用工。甲公司不同時(shí)期的下列勞務(wù)派遣用工數(shù)量中，符合勞動(dòng)合同法律制度規(guī)定的是（ ? ）人。 2、根據(jù)GD公司人事部門(mén)統(tǒng)計(jì)，與GD公司訂立勞動(dòng)合同的人數(shù)為120人，另甲公司還有部分派遣用工。GD公司不同時(shí)期的下列勞務(wù)派遣用工數(shù)量中，符合勞動(dòng)合同法律制度規(guī)定的是（ ? ）人。 3、根據(jù)GD公司人事部門(mén)統(tǒng)計(jì)，與GD公司訂立勞動(dòng)合同的人數(shù)為120人，另甲公司還有部分派遣用工。GD公司不同時(shí)期的下列勞務(wù)派遣用工數(shù)量中，符合勞動(dòng)合同法律制度規(guī)定的是（ ? ）人。 4、4.根據(jù)GD公司人事部門(mén)統(tǒng)計(jì)，與GD公司訂立勞動(dòng)合同的人數(shù)為120人，另甲公司還有部分派遣用工。GD公司不同時(shí)期的下列勞務(wù)派遣用工數(shù)量中，符合勞動(dòng)合同法律制度規(guī)定的是（ ）人。 5、根據(jù)甲公司人事部門(mén)統(tǒng)計(jì)，與甲公司訂立勞動(dòng)合同的人數(shù)為120人，另甲公司還有部分派遣用工。甲公司不同時(shí)期的下列勞務(wù)派遣用工數(shù)量中，符合勞動(dòng)合同法律制度規(guī)定的是（   ）人。
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