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題目
【判斷題】

8.勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。（）

A: 正確

B: 錯(cuò)誤

答案解析

此題表述正確。

答案選 A

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1、勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。（　　） 2、勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。（　　） 3、勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。（　　） 4、勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者（    ） 5、勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。（　　） 6、某集團(tuán)公司因業(yè)務(wù)需要自行設(shè)立了勞務(wù)派遣單位，以便向其所屬單位勞動(dòng)者。某日，該勞務(wù)派遣單位以非全日制用工形式招收了15名被派遣勞動(dòng)者，并與他們簽訂了一年的勞動(dòng)合同。但后來(lái)因故只需要14名被派遣勞動(dòng)者。公司張經(jīng)理與未被派的小季協(xié)商，在其無(wú)工作期間，該公司將按當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。 96．在勞務(wù)派遣中，下列不屬于用工單位法定義務(wù)的有（ ）。 7、勞務(wù)派遣單位的法定義務(wù)包括（）。 8、下列勞務(wù)派遣用工形式中，不符合法律規(guī)定的有（） 9、勞動(dòng)派遣單位的法定義務(wù)包括（）。 10、下列勞務(wù)派遣用工形式中，不符合法律規(guī)定的有（ ）。
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