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題目

【多選題】

[多選題] 一般而言，只有勞動者在服務(wù)期內(nèi)提出與單位解除勞動關(guān)系時，用人單位才可以要求其支付違約金；但是，如果勞動者因為重大過錯行為而被用人單位解除勞動關(guān)系的，用人單位仍有權(quán)要求支付違約金。這些重大過錯行為包括（　　）。

A: 勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的

B: 勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的

C: 勞動者被依法追究刑事責任的

D: 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的

答案解析

參考解析：

答案選 ABCD

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