[多選題]根據《勞動合同法》，勞動者存在下列情形之一時，用人單位可隨時通知解除勞動合同的有（ ）。
A: 在試用期間被證明不符合錄用條件
B: 違反勞動紀律
C: 嚴重違反用人單位規章制度
D: 被依法追究民事責任
參考解析：用人單位可隨時通知勞動者解除合同的情形包括：①勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；②勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；③勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；④勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；⑤勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；⑥勞動者被依法追究刑事責任的。
答案選 AC
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