[多選題] 根據我國勞動合同法律規(guī)定，下列爭議中屬于勞動爭議仲裁機構受理范圍的有（ ）。
A: 因履行勞動合同發(fā)生的爭議
B: 因企業(yè)開除、辭退違紀職工發(fā)生的爭議
C: 因職工違反計劃生育政策發(fā)生的爭議
D: 因履行承包合同發(fā)生的爭議
參考解析：勞動爭議的范圍包括：(1)因確認勞動關系發(fā)生的爭議；(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；(4)因工作時間、休息休假、社會保險、 福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；(5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
答案選 AB
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